工伤赔偿 法律问答
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工伤多能拿到多少赔偿款[律师回复] 工伤赔偿款数额依据工伤认定等级、本人工资、当地职工平均工资等因素确定。 工伤赔偿项目通常有医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。职工因工伤致残被鉴定为一级至十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。一级伤残是27个月本人工资，二级是25个月，三级是23个月，四级是21个月，五级是18个月，六级是16个月，七级是13个月，八级是11个月，九级是9个月，十级是7个月。 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 职工因工死亡，其近亲属能从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；一次性工亡补助金标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 申请工伤赔偿，要先进行工伤认定和劳动能力鉴定。律图专业咨询...
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出租车司机工作猝死赔偿多少[律师回复] 出租车司机在工作时不幸猝死，赔偿情况得看不同情形。 要是司机和出租车公司存在劳动关系，并且符合《工伤保险条例》里“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡”的情况，那就能认定为工伤。工伤赔偿有不少项目。丧葬补助金是统筹地区上年度职工月平均工资的6个月数额。供养亲属抚恤金是按职工本人工资的一定比例发给那些靠因工死亡职工生前提供主要生活来源、没有劳动能力的亲属。配偶每月能拿40%，其他亲属每人每月30%，要是孤寡老人或者孤儿，在这个标准上还能多拿10%。一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 要是司机是个体经营，和别人不存在劳动关系，可能就没法拿到工伤赔偿了。不过也得看具体情况，看看有没有其他该负责的人。比如说因为车辆故障等第三人的原因导致司机猝死，就可以向责任方要求侵权赔偿，赔偿范围有医疗费、丧葬费等合理费用。 具体能赔多少钱，得结合实际情况，按照法定标准来算。这里给大家提个实用建议，遇到这种事要及时收集相关证据，然后和相关方商量赔偿的事。要是商量不下来，还可以通过劳动仲裁或者打官司来解决问题。平台精选咨询...
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交通事故获保险赔偿后工伤还有赔偿吗[律师回复] 交通事故获保险赔偿后，工伤一般还有赔偿。这是因为，交通事故赔偿和工伤赔偿源自不同法律关系。交通事故赔偿基于侵权责任，由侵权人或保险公司承担；工伤赔偿基于劳动关系，由用人单位和工伤保险基金负责。 按照相关规定，除了医疗费等实际损失不能重复获赔外，像伤残津贴、一次性伤残补助金、停工留薪期工资等项目能分别主张。举个例子，交通事故里侵权方赔偿了医疗费，工伤赔偿就不再重复支付这笔费用，但伤者仍可拿到一次性伤残补助金等工伤待遇。 不过，各地具体执行时存在差异。有的地方规定拿到交通事故赔偿后，工伤赔偿会进行补差。所以，遇到这种情况，要及时申请工伤认定，按法定程序索赔。要是对赔偿项目和金额有疑问，可以咨询当地劳动保障部门，或者找专业律师，从而保障自身合法权益。本地专业咨询...
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工伤赔偿期间老板死了怎么办[律师回复] 工伤赔偿期间老板死亡，工伤职工仍能获得赔偿。 如果用人单位是法人组织，即便老板死亡，用人单位的主体资格不受影响，依然要承担工伤赔偿责任。工伤职工可按正常流程，要求单位依据《工伤保险条例》等规定进行赔偿。若单位给职工缴纳了工伤保险，大部分赔偿由工伤保险基金出；没缴纳的话，单位就得承担全部赔偿。要是单位拒绝赔偿，职工可以通过劳动仲裁、诉讼等法律手段维权。 要是用人单位是个体工商户这类非法人组织，老板死亡后，其遗产继承人在继承遗产的范围内担责。法律规定，继承人以继承遗产的实际价值为限，清偿被继承人的税款和债务。所以工伤职工能要求继承人在继承遗产范围内支付赔偿款。要是继承人放弃继承，对老板的税款和债务可以不负责，但职工还是能就老板的遗产主张赔偿。本地专业咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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如何成立股份有限公司成立股份有限公司可按以下步骤进行：一是确保发起人符合法定人数，2人以上200人以下，半数以上在中国境内有住所；二是制定公司章程，载明重要事项，募集设立的需经创立大会通过；三是认购股份，发起设立要认足并出资，募集设立发起人认购不少于股份总数35%；四是申请名称预先核准，通过后保留6个月；五是进行设立登记，审核通过获执照，公司成立。1.2k浏览
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投资额超过注册资本,可以不调整注册资本吗投资额超过注册资本时，是可以不调整注册资本的。企业可将超出部分计入资本公积，这是合法合规的处理方式。是否调整注册资本由企业根据自身情况决定，不调整也不会对企业运营造成法律障碍，企业可灵活选择处理方式。1.2k浏览
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公司股东出资义务没有履行怎么办若公司股东未履行出资义务，公司或其他股东可要求其向公司依法全面履行出资义务，还可追究其违约责任。公司可根据公司章程或股东会决议对其利润分配请求权等股东权利作出合理限制，经催告仍不履行的，公司可通过股东会决议解除该股东资格。1.4k浏览
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