公司经营 法律问答
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股东出资不实需承担什么责任[律师回复] 结论： 股东出资不实需承担民事、行政及刑事责任。 法律解析： 在民事责任中，股东出资不实对公司需补足出资本息，公司其他发起人承担连带责任；对其他股东违反出资协议要担违约责任；对公司债权人，在未出资范围内对公司债务不能清偿部分承担补充赔偿责任，其他发起人同样担责。行政责任方面，若虚报注册资本、提交虚假材料等取得公司登记，会被责令改正，根据不同情况处以相应罚款，情节严重的会撤销公司登记或吊销营业执照。刑事责任上，虚假出资数额巨大、后果严重或有其他严重情节的，构成虚假出资罪，会被判刑并处罚金。股东出资应严格按照法律规定履行，否则将面临严重法律后果。若遇到与股东出资相关的法律问题，可向专业法律人士咨询，以获得准确有效的法律建议。本地优选咨询...
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律师说法·公司经营
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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