劳动纠纷 法律问答
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柘城县-刘艳云...律师15分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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劳动仲裁管不管有没有交社保[律师回复] 解析： 在实践中，劳动仲裁机构通常无法受理关于社会保险纠纷的案件。 这是因为这类纠纷并不符合劳动仲裁的受案条件，而是被归纳为行政管理的范畴。 具体来说，因用人单位拖欠、拒绝缴纳其应当承担的社会保险费用，或关于缴费期限、缴费金额等方面发生异议时，应由相对应的社保管理部门进行处理及调解。 法律依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。法律咨询顾问
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