交通事故 法律问答
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给雇主开车出了车祸由谁承担责任[律师回复] 给雇主开车出车祸责任承担的确需依据不同情形判定。 1. 从雇员致害角度，在雇佣活动中雇员致人损害，雇主担赔偿责任；雇员故意或重大过失致人损害的，与雇主连带赔偿，之后雇主可向雇员追偿。这旨在平衡雇主与雇员的责任关系，保障受害者权益。 解决措施：雇主可加强对雇员驾驶技能和安全意识培训，明确工作纪律和责任。 2. 对于对方车辆过错引发车祸的情况，对方车辆的保险公司和车主按责任比例赔偿，己方车辆有保险的在相应范围赔付。这遵循交通事故责任划分和保险赔付规则。 解决措施：雇主和雇员要及时报警并通知保险公司，配合处理理赔事宜。 3. 就机动车一方责任而言，雇员执行工作任务时发生车祸由雇主担责，非执行任务私自开车则雇员自行担责，判断关键在于行为与雇佣活动关联性及是否为雇主利益。这合理界定雇主与雇员在不同情况下的责任。 解决措施：雇主可制定清晰的用车制度，明确工作任务范围 。律图河南法务
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事故认定书可以申请复议吗[律师回复] 法律分析： （1）事故认定书不可以申请复议，不过能申请复核。这是法律基于交通事故处理的严谨性和公正性所做的规定。 （2）当事人若对道路交通事故认定或出具的证明有不同意见，需在认定书或证明送达之日起三日内，向上一级公安机关交通管理部门提交书面复核申请。书面申请里要清晰写明复核请求、理由以及主要证据。这能保障当事人的合理诉求得到进一步审查。 （3）同一事故复核仅限一次，这避免了当事人无限制地申请复核导致事故处理流程拖沓。 （4）存在特定情形时复核申请不予受理，比如有当事人向法院提起诉讼且法院已受理，这体现了不同司法程序间的协调与衔接。 提醒： 对事故认定书不服申请复核，务必严格遵守三日的申请时间限制，同时仔细确认是否符合申请条件，避免因疏忽导致申请不被受理。5解答 4.6w浏览
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