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您好请问 我在淮滨县某一家工业园上班30天整 到岗以及到岗期间负责人没有明确告知我离职需要扣除培训费这款费用 我自己因为个人原因选择离职 离职的时候负责人告知我如果我离职了 这个月没有工资 然后现在我已经不在淮滨县了 当时也没有签署劳动合同 没有打卡的考勤记录 只有一张手工写的考勤表 我最近也在12333上面填了一个劳动调解 但是上面是不给予受理 我打给劳动监察大队他们意思是说我没有签署合同 只能说联系一下那边老板看看能不能发放 然后现在意思是老板不给发放工资 （说是那一个月就扣除了那个培训费 ）像这种情况我仲裁他有用吗？[律师回复] 你好：请把具体情况发来看河南文赢律师...
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律师说法·劳动纠纷
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劳动部门工伤备案在多少时间内?劳动部门工伤备案在三天时间内，工伤鉴定完毕之后，备案的时间并不是特别的着急。很多人认为必须要在24小时内进行，但其实这是一种误解，只有发生了重大的事故或者是死亡的状况下才需要24小时内上报，一般情况下三天内备案即可。2.2w浏览 2024-06-08
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失业金解除劳动合同证明该怎么写？1、里面写清楚劳动者的入职离职时间、解除劳动合同的原因等关键信息就可以了。2、解除劳动关系证明解除(终止)劳动关系证明书：兹有_同志与我单位签订_号劳动合同,自_年 月_日至_年_月_日在我单位从事_工作，现因_解除(终止)劳动关系，解除劳动关系证明。2w浏览 2024-06-08
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劳动争议仲裁委托书怎么写？劳动人事争议仲裁委员会：委托人：受委托人：姓名：工作单位：职务：电话：现委托上列受委托人在劳动仲裁一案中，作为我方代理人。代理人的代理权限为：1、代为接收法律文书，参加庭审、申请回避、提供证据、进行反驳和辩论。2、代为承认、放弃、变更仲裁请求，进行调解、和解，提起反请求。6k浏览 2024-06-08
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