工伤赔偿 法律问答
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三级伤残者工伤复发死亡赔偿是怎样[律师回复] 三级伤残的工伤职工工伤复发死亡，赔偿情况得看具体情形。 要是职工在停工留薪期内，因为工伤复发死亡，他的近亲属能从工伤保险基金拿到三笔赔偿。第一笔是丧葬补助金，计算方法是统筹地区上年度职工月平均工资乘以6个月。第二笔是供养亲属抚恤金，这笔钱是按职工本人工资的一定比例发给那些靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，又没有劳动能力的亲属。其中，配偶每月能拿40%，其他亲属每人每月30%，要是孤寡老人或者孤儿，在这个标准上每月再增加10%。第三笔是一次性工亡补助金，标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 但如果职工是在停工留薪期满后死亡，他的近亲属只能领取丧葬补助金和供养亲属抚恤金，拿不到一次性工亡补助金。 这里要提醒大家，想享受这些待遇，用人单位得依法给职工缴纳工伤保险。要是没缴纳，相关的赔偿费用就得用人单位自己掏腰包。另外，申请赔偿得按规定程序来，要提交工伤认定、劳动能力鉴定等相关材料。律图专业咨询...
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员工上班患病48小时后死亡算不算工伤[律师回复] 1、员工在上班期间患病，要是超过48小时才死亡，通常是不能算工伤的。按照《工伤保险条例》的说法，员工在工作的时间和岗位上，突然发病死亡，或者在48小时内抢救无效死亡，才会被当作工伤。说白了，“48小时内抢救无效死亡”是其中很关键的一个条件。 2、这个规定其实考虑了一些特殊情况，是为了在一定程度上保护劳动者的权益。毕竟突发疾病可能和工作有关系，而且情况比较紧急。但要是员工上班时生病，抢救时间超过了48小时才去世，一般就不符合上面说的当作工伤的情况了。 3、但也有特殊情况，如果有证据能证明员工得的病是因为工作引起的，比如是职业病，或者符合其他法律规定应该认定为工伤的情况，那还是可以认定为工伤的。像职业病，就得经过专门机构诊断才能确定。要是不确定是不是工伤，员工家属可以向当地管社会保险的部门申请工伤认定，由他们根据具体情况和相关证据来判断。律图专业咨询...
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上班路上遭遇车祸能否认定为工伤[律师回复] 上班路上遭遇车祸，满足法定条件可认定为工伤。按照《工伤保险条例》，在上下班途中，因非本人主要责任的交通事故，或是城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤，可认定为工伤。 关键条件有两个。一是“上下班途中”，既包括合理的上下班时间，也有合理的路线。合理时间不仅是正常上下班时间，加班等特殊工作安排下的上下班时间也算。合理路线包括工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的往返路线；工作地与配偶、父母、子女居住地的往返路线；还有从事日常工作生活所需活动，像顺路买菜，且在合理时间和路线内的情况。 二是“非本人主要责任”，要依据交通管理等部门给出的事故责任认定书。要是职工在事故中负主要责任及以上，比如无证驾驶、酒后驾车这类明显交通违法行为引发事故，就不能认定为工伤；而负同等责任、次要责任或无责任，就可以认定。 因此，上班路上遇车祸，要结合这两方面条件判断。当事人可及时收集证据，向劳动保障行政部门申请工伤认定。本地专业咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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遇到女儿出嫁主持词侵权怎样解决遇到女儿出嫁主持词侵权，可先与侵权方沟通协商，要求其停止侵权行为并进行赔偿。若协商无果，可收集相关证据，如主持词原文、侵权使用的证据等，向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自身合法权益。1.6k浏览
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三期妇女被开赔多少三期妇女被用人单位违法开除，赔偿标准为经济补偿标准的二倍。经济补偿按工作年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.7k浏览
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起诉未成年保护案件需多长时间起诉未成年保护案件所需时间因适用程序而异。适用简易程序审理的，应在立案之日起三个月内审结；适用普通程序审理的，一般在立案之日起六个月内审结，有特殊情况经批准可延长。若案件上诉，二审应在第二审立案之日起三个月内审结。1.4k浏览
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