综合 法律问答
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单位辞退员工需要开哪几种证明[律师回复] 单位辞退员工时开具相应证明至关重要，关乎员工后续诸多权益及发展。 1. 关于解除劳动合同证明： 法律依据明确，依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位在解除或终止劳动合同时必须出具该证明。其作用重大，是法定证明文件，能清晰表明双方劳动关系已解除。员工凭借此证明可办理失业登记，顺利领取失业保险金。在寻找新工作时，新用人单位能通过它全面了解员工工作经历及离职情况，从而做出合理录用决策。 2. 关于离职证明： 内容涵盖员工姓名、身份证号、入职及离职日期、所在部门、担任职务等关键信息。它与解除劳动合同证明相辅相成，对员工离职事实予以确认。员工在办理各类手续或入职新单位时，提供离职证明可证实自身已与原单位解除劳动关系，避免后续可能出现的纠纷。 建议单位严格按照法律规定，及时、准确地为辞退员工开具这两种证明，保障员工合法权益，也维护自身良好形象。5解答 3.8w浏览
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被公司辞退赔偿金用现金可以吗[律师回复] 结论： 公司辞退员工支付赔偿金时，用现金形式可以，但要符合要求且存在风险，相较而言银行转账等电子支付方式更稳妥。 法律解析： 从法律角度讲，公司支付辞退员工的赔偿金，关键是要做到合法、合规且能证明支付行为。现金支付时，保留相关凭证至关重要。让员工出具收条，在收条中注明赔偿金金额、事由、支付日期等关键信息，并最好有员工签名和手印，这样可以在一定程度上证明支付行为。但现金支付还是存在风险，比如可能出现员工事后否认收到赔偿金的情况，且现金支付缺乏像银行转账那样明确的交易记录作为有力证据。而银行转账等电子支付方式，其交易记录能有效避免后续纠纷。所以若公司选择现金支付赔偿金，一定要做好凭证留存和管理工作，以维护自身权益。若你对公司辞退员工支付赔偿金相关事宜还有疑问，建议向专业法律人士咨询。5解答 4.4w浏览
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法定继承与遗嘱继承谁优先执行[律师回复] 遗嘱继承通常优先于法定继承，这是因为遗嘱继承是被继承人按自身意愿以遗嘱指定继承人与遗产分配方式，而法定继承是在被继承人未立遗嘱或者遗嘱无效时，依据法律规定的继承人范围、顺序和份额分配遗产。 若遗嘱部分无效，有效部分依旧优先按遗嘱执行。当遗嘱继承人先于被继承人死亡、放弃继承或者丧失继承权时，这部分遗产就按法定继承处理。 这表明遗嘱继承体现被继承人的意志，只要合法有效就优先于法定继承。所以订立遗嘱时，首先要保证遗嘱形式符合法律规定，比如公证遗嘱、自书遗嘱等都有各自的法定形式要求。其次内容要合法，像不能处分他人财产等，这样才能确保遗嘱有效。5解答 4.7w浏览
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员工入职一个月后被辞退怎么赔偿[律师回复] 法律分析： （1）若员工存在过错情形，例如严重违反单位规章制度，用人单位辞退时无需支付经济补偿。因为这种情况下员工自身行为不符合单位要求，单位有权解除劳动关系且无需额外经济付出。 （2）若用人单位依据法定情形辞退，像员工患病医疗期满后不能从事原工作等，需支付经济补偿。入职一个月不满六个月，支付半个月工资作为经济补偿，这是对员工一定的经济保障。 （3）若用人单位违法辞退，即无合法理由辞退员工，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。入职一个月辞退就应支付一个月工资作为赔偿金，以惩罚单位的违法辞退行为。 提醒： 员工若遇辞退纠纷，因案情可能不同，对应解决方案也不同，建议咨询我进一步分析。律图河南法务
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怎么在试用期辞退员工[律师回复] 法律分析： （1）条件方面：员工在试用期内若不符合录用条件，像学历、技能、职业道德等未达招聘时明确标准；严重违反单位规章制度；严重失职、营私舞弊给单位造成重大损害等，单位可辞退。这是基于员工自身表现与单位要求不符作出的合理规定。 （2）程序方面：单位要提前通知员工，辞退需有明确理由及证据，如考核记录、违纪材料等。通知要用书面形式，写明辞退时间和理由。且要为员工办离职手续、结清工资，保障员工权益。 （3）法律后果方面：辞退理由和程序必须合法合规，否则构成违法解除劳动合同，需支付赔偿金，这是对单位随意辞退行为的约束。 提醒： 用人单位在试用期辞退员工时，务必确保辞退条件和程序合法，留存好相关证据，避免法律风险。律图河南法务
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律师说法·综合
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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