刑事辩护 法律问答
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商城县-王威律师8分钟前解答了“刑事辩护”问题
商城县-姚鑫律师12分钟前解答了“刑事辩护”问题
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经济纠纷移送刑事的条件是什么[律师回复] 结论： 经济纠纷移送刑事需满足存在犯罪线索、犯罪线索与经济纠纷有实质关联、该行为应受刑事处罚这三个条件，法院审理时发现经济犯罪嫌疑会移送，若能分开处理经济纠纷部分可继续审理。 法律解析： 经济纠纷移送刑事的条件是严谨且必要的。存在犯罪线索是基础，像诈骗、合同诈骗等行为迹象是移送的前提；犯罪线索与经济纠纷实质关联，保证了移送的针对性；行为应受刑事处罚，符合法律的规范要求。在司法实践里，法院移送犯罪线索和材料，能让案件得到更精准处理，打击犯罪同时保障当事人权益。若经济纠纷和犯罪行为能分开处理，继续审理经济纠纷部分，可提高司法效率。如果遇到类似经济纠纷且怀疑有犯罪嫌疑的情况，建议向专业法律人士咨询，以确保自身合法权益得到保障。律图河南法务
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辩护律师隐匿证据会有什么后果[律师回复] 法律分析： （1）辩护律师隐匿证据是妨碍司法公正的恶劣行径。这种行为严重破坏了司法程序的正常进行，使案件无法得到公正的审理。 （2）处罚根据情节轻重有所不同。情节较轻时，司法行政部门会采取警告、罚款、没收违法所得、停止执业等措施，以起到惩戒作用。 （3）情节严重的，不仅要面临司法行政部门的处罚，还会被追究刑事责任。按照刑法，隐匿证据等相关行为可能被判处三年以下有期徒刑或拘役，情节严重的会处三年以上七年以下有期徒刑。 （4）隐匿证据违背律师职业道德和执业纪律，既损害司法公信力，也损害当事人合法权益，让司法公正难以实现。 提醒：辩护律师应严格遵守法律和职业道德，杜绝隐匿证据行为，若面临复杂案件情况，建议咨询专业人士分析应对。本地优选咨询...
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1000万流水的帮信罪是否不起诉[律师回复] 法律分析： （1）帮信罪流水达1000万在特定情形下仍有不起诉的可能。判断是否起诉不能仅依据流水金额，而要结合全案情况。 （2）存在几种法定不起诉情形，比如情节显著轻微、危害不大不构成犯罪，犯罪已过追诉时效期限，经特赦令免除刑罚，犯罪嫌疑人死亡，以及其他法律规定免予追究刑事责任。 （3）对于犯罪情节轻微，依刑法规定不需要判处刑罚或免除刑罚的，检察院可作不起诉决定。但流水1000万数额较大，通常情节并非显著轻微，检察院会综合全案证据、嫌疑人认罪认罚态度、退赃退赔等多方面因素判断是否起诉。 提醒： 帮信罪案件复杂，不同案情对应处理结果不同，建议咨询专业人士进一步分析。律图法律顾问...
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公安所管辖的范围包含什么[律师回复] 1.公安管辖范围确实广泛，涉及刑事和行政两大领域。刑事上，除特定由检察院、法院管辖的案件外，大部分刑事案件都在公安管辖范围内，涵盖危害公共安全、侵犯公民人身权利、侵犯财产等多种犯罪类型，这有助于打击犯罪，维护社会稳定和安全。 2.行政方面，公安承担维护社会治安秩序的重任，对违反治安管理的各类行为进行处罚，保障社会公共秩序和人民安全。同时还负责户籍、出入境、交通管理等工作，如户口登记迁移、护照签证办理、交通秩序维护和事故处理等，与民众生活密切相关。 3.为更好履行职责，公安应加强队伍建设，提升专业素养和执法能力。建立健全信息共享机制，加强与其他部门协作，提高办案效率。还需加强宣传教育，增强民众法律意识和安全意识，共同维护社会秩序。律图河南法务
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公诉案件的期限最长会持续多久[律师回复] 公诉案件期限受侦查、审查起诉、审判等多阶段影响，最长持续时间需结合具体案件确定，可能达数年。 1.侦查阶段一般为2个月，案情复杂可延长1个月；重大复杂案件经省级检察院批准或决定，可再延长2个月；可能判10年以上的，还能延长2个月。 2.审查起诉阶段通常1个月，重大复杂可延长15日；改变管辖的，从改变后检察院收到案件起算；补充侦查以2次为限，每次1个月。 3.审判阶段，一审法院应在受理后2个月内审结，至迟不超3个月；可能判处死刑或附带民事诉讼等案件，经上一级法院批准可延长3个月；因特殊情况还需延长的，报最高法院批准。 为提高诉讼效率，司法机关应优化工作流程，严格遵守各阶段期限规定，避免不必要的延期和补充侦查。律图河南法务
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律师说法·刑事辩护
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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