刑事辩护 法律问答
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李萍律师
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河南碧轩律师事务所/主办律师
执业：16年
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挪用2万元判多久[律师回复] 结论： 挪用资金量刑因主体和情节而异。公司等单位人员挪用2万元，未超三月且无营利或非法活动不构成犯罪，反之可能构成挪用资金罪；国家工作人员挪用2万元，未用于非法或营利活动且三月内归还不构成犯罪，用于非法或营利活动虽可能构成挪用公款罪但通常未达入罪标准不追究刑责。 法律解析： 依据《中华人民共和国刑法》，公司、企业或其他单位人员挪用资金的行为性质，取决于是否超过三个月未还、有无进行营利或非法活动。若符合构成犯罪的情形，会处三年以下有期徒刑或拘役。国家工作人员挪用公款，判断是否构成犯罪也与资金用途和归还时间相关，不过2万元未达挪用公款罪入罪标准，一般不追究刑事责任。这体现了法律根据不同主体和情节，对挪用资金行为有不同的认定和量刑规定。若大家在生活中遇到类似复杂的法律问题，难以自行判断，可向专业法律人士咨询，获取准确的法律建议和帮助。律图专业咨询...
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挪用私企公款三万判几年[律师回复] （一）若发现自己或他人挪用私企公款构成挪用资金行为，应及时退还挪用资金，在提起公诉前退还可从轻、减轻处罚，犯罪较轻的还能免除处罚。 （二）犯罪嫌疑人可主动向司法机关自首，如实供述自己的罪行，争取从轻处罚。 （三）若有立功表现，比如揭发他人犯罪行为等，也能在量刑时得到从宽处理。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百七十二条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。律图河南法务
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法人犯职务侵占罪会受到什么处罚[律师回复] 1.法人作为组织，不构成职务侵占罪主体，该罪主体是公司、企业或其他单位工作人员。这是因为职务侵占罪强调利用个人在单位中的职务便利非法占有财物，法人本身不具备这种自然人的行为特征。 2.法律明确了此罪不同数额对应的量刑标准，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。 3.在司法实践中，定罪量刑会综合多方面因素，如侵占金额、犯罪情节、退赃退赔情况等。 解决措施和建议：单位应加强内部管理和监督，防止工作人员利用职务便利侵占财物。工作人员要增强法律意识，杜绝此类违法行为。若发生疑似职务侵占行为，单位应及时收集证据并报警处理。律图河南法务
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律师说法·刑事辩护
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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