债权债务 法律问答
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淮阳县-文泳...律师12分钟前解答了“债权债务”问题
淮阳县-胡双律师1分钟前解答了“债权债务”问题
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未约定还款期的借款合同，保证责任怎么算[律师回复] 在未约定还款期的借款合同里，保证责任的计算和保证方式紧密相关。 一般保证情况下，债权人拥有在主合同履行期限到期后的六个月内，让保证人承担保证责任的权利。对于未约定还款期的借款合同，法律规定债权人能够随时要求债务人还钱，不过得给对方必要的准备时间。这个“必要准备时间”结束的那天，就相当于主合同履行期限到期了，保证期间就从这天开始往后算六个月。 连带责任保证和一般保证类似，债权人同样能在主合同履行期限到期后的六个月内，要求保证人承担保证责任。要是没约定还款期，就把债权人给债务人的必要准备时间结束的那天，当作主合同履行期限到期日，开始计算保证期间。 要是债权人在保证期间内，对于一般保证没有对债务人提起诉讼或者申请仲裁，对于连带责任保证没有要求保证人承担保证责任，那保证人就不用承担责任了。 还有，当事人可以自己约定保证期间。但要是约定的保证期间比主债务履行期限早结束，或者和主债务履行期限同时结束，那就相当于没约定。要是没约定或者约定得不清楚，保证期间就是主债务履行期限到期之日起的六个月。 法律建议：在签订借款合同和保证合同时，最好明确约定还款期限和保证期间，避免不必要的法律纠纷。如果没有约定，债权人要及时行使自己的权利，在规定的保证期间内采取相应措施，保障自己的合法权益。律图法律顾问...
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靠假证获利5万退半能不被起诉吗[律师回复] 使用假证获利5万，就算退还了一半违法所得，也不能直接说就不会被起诉，这得看看具体的事情情况才能确定。 用假证赚钱这种行为，可能会触犯好几个罪名。像诈骗罪，还有伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪等。就拿诈骗罪来说吧，按照相关法律解释，要是骗了别人3万到10万元以上，那就属于数额巨大了。获利5万已经到了这个标准，这就构成犯罪了。 退还一部分违法所得，在司法实际处理中，是可以作为从轻处罚的一个因素。犯罪的人主动把钱退回来，说明他有认错的表现，司法机关在判刑的时候会考虑轻一些。不过，能不能不被起诉，得综合犯罪的具体情节、证据情况，还有符不符合不起诉的条件等多方面来判断。 要是犯罪的情节比较轻，按照刑法的规定，不需要判刑或者可以免刑的，检察院有可能决定不起诉。但要是犯罪情节严重，就算退还了一部分钱，也很可能还是会被起诉，最后由法院来定罪判刑。 所以，退钱并不能保证一定不会被起诉。建议遇到这种事，赶紧找专业律师咨询咨询，积极配合司法机关的工作，这样才能争取到一个好结果。平台优选咨询...
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要怎样确定负债清偿的具体金额[律师回复] 确定负债该还多少钱，得考虑不少因素。 要是有书面合同，合同里一般会写清楚本金数额，像借贷合同就会写明借了多少钱，这是还钱的基础。而且，合同里还会约定利息和违约金。利息有固定利率和浮动利率等算法，违约金得看违约的情况和约定比例。这些费用得按合同规定的方式和期限算好，都加到要还的钱里。 要是没有书面合同，或者合同没说清楚，那就得按法律规定来。比如借款利息，如果没约定或者约定含糊，自然人之间借钱就不用给利息；非自然人之间借钱，双方又没法商量出个结果，那就得根据当地情况、交易习惯和市场利率等来定利息。 在还钱过程中，要是已经还了一部分，得记好还钱的时间和金额，从总共要还的钱里减去。要是还的钱分本金和利息，有约定就按约定来，没约定的话，一般先还利息再还本金。 还有，要是因为欠债不还，给债主造成了其他损失，欠债的人得赔偿，这笔赔偿也要算到要还的钱里。不过，债主得拿出证据证明损失确实存在，还得说清楚损失是多少。律图平台咨询...
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一方经营公司负债，另一方不知情该怎样处理[律师回复] 夫妻一方经营公司负债，另一方不知情，这债务算不算夫妻共同债务，得看具体情况。 按照《民法典》，婚姻期间一方以个人名义借债，要是超出了家庭日常开销，一般不算共同债务。但要是债主能证明这钱用于夫妻共同生活、一起经营，或者是夫妻双方都同意借的，那就另说了。 如果一方经营公司，收益没用于家庭生活，另一方既没参与经营，也没表示要一起承担这笔债，那通常就是经营方的个人债务，另一方不用还钱。好比经营赚的钱都投回公司，没拿来买房、供孩子读书。 可要是债主能证明公司经营收益用在了家庭生活上，或者能证明另一方参与、认可了经营事项，债务就可能被认定为共同债务，另一方要一起还钱。 要是因为这事起了纠纷，不知情的一方得赶紧收集证据，像证明这笔债务没花在家庭生活上，自己没参与经营，也没打算一起负债，以此保护自己的权益。平台专业咨询...
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民间借贷时，该如何确定出借人[律师回复] 在民间借贷里，明确出借人身份可是确定借贷关系主体的关键事儿。这得从多个角度来判断。 债权凭证的持有人一般能被认定为出借人。像借据、收据、欠条这类东西，是证明借贷关系的重要书面证据。正常情况下，谁拿着这些凭证，法律就倾向于认为谁是出借人。不过要是被告有不同意见，还能拿出合理的反驳证据，那就得进一步调查了。 款项的实际支付人也能作为判断出借人的依据。要是有转账记录，或者现金交付的收条，能证明是某人把钱给了借款人，那这个人就可能被认定为出借人。但要是出借人和实际付款人不是同一人，实际付款人就得证明自己是受出借人委托付的款，不然出借人的身份认定可能就会受影响。 借贷双方的聊天记录、通话录音等视听资料也很重要。如果这些资料能清楚显示双方就借钱的事儿达成了一致，还能表明谁是提供借款的人，那也能作为确定出借人的参考。 给大家一些实用的法律建议。在借钱的时候，尽量把债权凭证写清楚，明确出借人和借款人的身份信息。转账的话，备注好款项用途是借款。聊天记录、通话录音等能留存的尽量留存，万一以后有纠纷，这些都是重要的证据，能帮你准确认定自己是不是出借人，维护好自己的权益。律图法律顾问...
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律师说法·债权债务
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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