工伤赔偿 法律问答
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协商后工伤停工留薪期工资能不发吗[律师回复] 咱先来说说工伤停工留薪期工资这事儿。就算职工和单位协商了，这工资也必须得发。按照《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》，要是职工在工作里受了伤或者得了职业病，得暂停工作去治伤，在停工留薪这段时间，原来该有的工资福利可不能变，单位得每个月按时给发。 为啥必须发这停工留薪期工资呢？这可是保障受伤职工基本生活和后续治疗的钱，是职工该有的法定权益。这权益是法律规定的，单位可不能耍赖不遵守。要是单位和职工商量好了不发这工资，那这商量的协议其实是没用的。因为《中华人民共和国民法典》说了，违反法律、行政法规强制规定的协议是无效的。所以，哪怕双方嘴上说得好好的不发工资，这协议也不算数。 要是单位真不按法律规定发停工留薪期工资，受伤职工也别慌，有办法维护自己权益。可以先试着跟单位再好好谈谈，说不定能解决问题。要是谈不拢，还能向劳动监察部门投诉，让政府部门来帮忙管管单位。要是前面这些办法都行不通，还能去申请劳动仲裁，让法律来给咱主持公道。咱们职工一定要明白自己的权益，遇到问题勇敢维权。平台精选咨询...
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保险和工伤哪些部分能重复赔付[律师回复] 买了保险，又遭遇了工伤，在一些赔偿项目上是可以重复拿赔偿的，不过具体情况得细细分。 先说说商业保险这一块。要是买了商业意外险，在身故或伤残保险金的赔付上，和工伤保险的一次性工亡补助金、一次性伤残补助金可以同时拿到手。为啥呢？因为商业意外险是按照保险合同的约定来赔的，工伤保险则是建立在劳动关系和工伤认定上的，二者本质不一样。举个例子，职工因为工伤不幸去世了，家属既能从商业意外险那里领到身故保险金，也能从工伤保险拿到一次性工亡补助金。 不过，商业保险里的意外医疗费用补偿型保险，一般就不能和工伤保险的医疗费用重复报销了。这里遵循的是补偿原则，也就是说，最终拿到的补偿不能超过实际花的医疗费。要是工伤保险已经把医疗费给报了，那商业保险通常只会补报销没报完的那部分。 还有商业保险里的津贴型保险，像住院津贴这种，它和工伤保险里的停工留薪期工资是可以重复享受的。住院津贴是按照住院天数给的一笔固定补偿，而停工留薪期工资呢，是职工因为工伤暂停工作接受治疗时，单位按照原来的工资福利给发的钱。律图专业咨询...
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公司辞退九级工伤员工，赔偿标准是什么[律师回复] 公司辞退九级工伤员工要承担不少赔偿责任。 首先是工伤待遇方面，员工能拿到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金出，能帮员工支付工伤治疗以及后续可能的医疗费用；一次性伤残就业补助金由公司给，用来弥补员工因工伤就业能力下降的损失。具体给多少，由省级政府定。 要是公司辞退员工属于违法解除劳动合同，按照《中华人民共和国劳动合同法》，得给员工赔偿金。赔偿金是经济补偿的两倍，经济补偿按员工在公司工作的时间算，工作满一年给一个月工资；工作六个月以上不满一年，按一年算；不满六个月，给半个月工资。 不过，如果公司辞退员工是合法的，比如员工严重违反公司规章制度，就不用给赔偿金，但一次性伤残就业补助金还是要给。 员工要是遇到这种事，得赶紧和公司谈赔偿。要是谈不拢，别害怕，还能通过劳动仲裁或者去法院起诉，用法律手段维护自己的权益。平台精选咨询...
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工伤等级未达标，赔偿要怎样进行[律师回复] 工伤等级没达标的，就是没达到伤残标准，不过劳动者还是能拿到相应赔偿。 赔偿主要有两方面。一是医疗待遇，劳动者因工伤治疗产生的费用，只要符合工伤保险诊疗项目、目录、药品目录和住院服务标准，就由工伤保险基金支付。要是单位没给职工交工伤保险，这费用就得单位掏。另外，职工住院治疗工伤的伙食补助费，还有经医疗机构证明、经办机构同意，到统筹地区以外就医的交通和食宿费，按标准也由工伤保险基金支付，单位没交保险就单位承担。 二是停工留薪期待遇，职工在此期间，原来的工资福利待遇不变，由单位按月发放。通常停工留薪期不超12个月，要是伤情严重或情况特殊，经市级劳动能力鉴定委员会确认能延长，但最多再延12个月。 要是受了工伤，劳动者先去劳动保障行政部门申请工伤认定，再和单位协商赔偿。要是协商不成，还能通过劳动仲裁或者民事诉讼维权。平台优选咨询...
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工伤死亡因汽车追尾全责要怎样赔偿[律师回复] 如果发生工伤死亡，且这起事故是因汽车被追尾，对方负全部责任，那么家属能获得工伤赔偿和侵权赔偿。 先说工伤赔偿，按照《工伤保险条例》，死者近亲属能拿到丧葬补助金，金额是统筹地区上一年职工月平均工资乘以6个月。还有供养亲属抚恤金，发给那些依靠因工死亡职工提供主要生活来源、没有劳动能力的亲属，按职工本人工资的一定比例发放。一次性工亡补助金是上一年全国城镇居民人均可支配收入的20倍。要申请工伤赔偿，得由用人单位或者近亲属向社保行政部门提出工伤认定申请，认定为工伤后就能理赔。 再说侵权赔偿，因为对方负全责，所以侵权人要承担赔偿责任。赔偿项目有丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费等，具体赔多少，要根据受诉法院所在地上一年的相关统计数据和死者实际情况来算。近亲属可以和侵权人及其保险公司协商赔偿，如果协商不成，就去法院起诉。 要特别留意，工伤赔偿和侵权赔偿里有些项目可能会重复。不同地方处理重复赔偿的规定不一样，有些地方支持双重赔偿，有些地方采用补充赔偿模式。律图法律顾问...
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律师说法·工伤赔偿
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城镇职工基本医疗保险的年限是多少城镇职工基本医疗保险的年限并没有全国统一标准，由各地自行规定。一般来说，男性参保人员累计缴费年限为25-30年，女性为20-25年。达到法定退休年龄且缴费达到规定年限后，退休时可不再缴费，继续享受医保待遇。1.9k浏览
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骗去医疗保险怎么判骗取医疗保险的行为可能构成诈骗罪或骗取社会保险基金罪。构成诈骗罪，依诈骗金额量刑，较大的处三年以下徒刑等；巨大或有严重情节的，处三年以上十年以下徒刑；特别巨大或有特别严重情节的，处十年以上徒刑或无期。构成骗取社会保险基金罪，数额较大处三年以下徒刑等，数额巨大处三年以上七年以下徒刑。骗保违法，量刑依具体案件定。1.3k浏览
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职工每月医保扣费金额是多少职工每月医保扣费金额受缴费基数和比例影响。一般来说，个人缴费比例为2%左右，缴费基数通常是职工本人上一年度月平均工资。例如若缴费基数是5000元，每月个人医保扣费约100元。但各地缴费基数和比例存在差异，具体金额需以当地规定为准。1.5k浏览
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