劳动纠纷 法律问答
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打劳动官司的时候能不能申请财产保全[律师回复] 打劳动官司时，劳动者能申请财产保全，这能保障自己的合法权益。财产保全分诉前和诉讼中两种。 诉前财产保全适用于情况紧急的时候。要是劳动者不马上申请保全，合法权益就会遭受难以挽回的损失，这时就可以向法院提出申请。不过，申请人得提供担保，要是不提供，法院会驳回申请。法院接到申请后，会在48小时内作出裁定，一旦裁定采取保全措施，就会立刻执行。 诉讼中财产保全是在劳动争议诉讼期间，劳动者可以主动申请，法院也能依职权主动采取。要是劳动者申请担保有困难，还能申请免交担保费用。 财产保全非常重要，它能保证将来生效的裁判得以执行，让劳动者的权益得到维护。如果在劳动官司中遇到相关问题，可进一步咨询专业人士，确保自己的权益得到保障。本地优选咨询...
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雇佣司机事故全责，老板要不要赔钱[律师回复] 一般来说，老板是需要赔钱的。就比如个人之间有劳务关系，要是提供劳务的一方因为干活给别人造成损害了，那接受劳务的一方就得承担侵权责任。像雇佣的司机在工作的时候出了事故，而且司机还负全责，这就属于因为劳务造成他人损害的情况。这种情况下，老板作为接受劳务的那一方，就得对受害人进行赔偿。 不过呢，如果司机是故意造成事故，或者有重大过失，那老板在赔了钱之后，是可以找司机要回赔偿款的。简单来说，就是老板先对外把赔偿给了受害人。之后，要是发现司机存在故意或者重大过失的情况，老板就可以要求司机赔偿自己相应的损失。 所以，通常都是老板先把钱赔出去。至于之后会不会找司机追偿，就得看司机在事故里有没有过错，过错有多大了。律图法律顾问...
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律师说法·劳动纠纷
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在饭店受伤该以什么方式赔偿在饭店受伤获赔偿的方式如下：先确定责任，饭店未尽安全保障义务致顾客受伤需担责，第三人侵权致伤由其担责，饭店未尽安保义务承担补充责任。赔偿途径有协商，与饭店达成赔偿协议；协商不成可找消协等调解；也可向法院起诉，准备好起诉状和证据，赔偿范围含医疗费等合理费用。1.2k浏览
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在厂里被打检查没伤如何处理在厂里被打但检查没伤，首先应及时报警，由公安机关介入调查，固定相关证据。若情节较轻，公安机关可调解处理，双方达成协议可不处罚；若无法达成协议，可对打人者处警告、罚款等治安处罚，被打者也可就民事赔偿向法院起诉。1.7k浏览
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在公共场所损坏物品应承担什么责任在公共场所损坏物品，一般要承担民事赔偿责任。依据相关法律，侵害他人物权致损应赔偿，按物品受损时市场价格或其他合理方式计算。情节较轻的涉及治安管理问题，会受警告、罚款或拘留等处罚。故意毁坏公私财物数额较大或有严重情节，构成故意毁坏财物罪，要承担刑事责任，量刑分三年以下和三年以上七年以下。1.9k浏览
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