诉讼仲裁 法律问答
1013
万
解答量
1212
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
怎么去仲裁商家[律师回复] 结论：与商家纠纷解决，有有效仲裁协议或条款可仲裁，无则向法院诉讼；仲裁需准备材料、缴费、按流程进行，且要在三年时效内申请。 法律解析：根据法律规定，解决与商家的纠纷，仲裁需以有效的仲裁协议或明确的仲裁条款为前提，约定具体仲裁机构。若没有，只能通过向法院提起诉讼解决。若存在有效仲裁协议，要按步骤进行：先准备好仲裁申请书、相关证据、身份证明材料等仲裁材料；然后向约定的仲裁机构提交申请并缴费；仲裁机构受理后会安排开庭，双方在庭上举证、质证、辩论，仲裁庭作出终局裁决。若商家不履行裁决，可向法院申请强制执行。同时，要注意仲裁时效为三年，需在时效内提出申请。如果大家在与商家纠纷解决过程中遇到任何法律问题，欢迎向专业法律人士咨询。律图河南法务
5解答 4.9w浏览
点击查看更多
律师说法·诉讼仲裁
-
劳动仲裁多久开庭关于劳动仲裁开庭时间的法律规定自劳动争议仲裁委员会接获仲裁请求之日起五日内需进行审议，并决定是否予以受理。如确认受理，则需要于法定的五个工作日内安排开庭事宜。在整个案件处理过程中，劳动争议仲裁委员会应于受理仲裁申请次日起的五个工作日内向相关当事人发送仲裁庭组成情况的书面通知。同时，仲裁庭亦有义务在开庭前的五天之内，通过书面方式提前告知双方当事人具体的开庭时间及地点。1.9k浏览 2024-10-29
劳动仲裁
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
公司变相裁员怎么取证如何成功收集公司变相裁员的证据当贵司采取变相方式辞退劳动者之际，录音录像、周围同事的真实证言以及自身的工作签到记录均可视为有力证据。依据相关法律法规之规定，倘若用人单位在无合法理由的情况下非法解除了与员工之间的雇佣关系，那么就必然需要向劳动者支付相应的赔偿金以示歉意。1.7k浏览 2024-10-29
劳动关系
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
-
单位不按时交社保是否可以申请劳动仲裁在用人单位没有按时交纳社保的情况下职工是可以申请劳动仲裁的，《劳动争议调解仲裁法》中规定了劳动仲裁的范围，其中就包括因为社会保险发生的争议，但是，对公司不按时交社保的行为，最好先向当地的社会保险费征缴管理机构投诉。1.8w浏览 2024-10-29
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询诉讼仲裁的法律问题
一键咨询
155****7020
183****6243
133****2460
