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电梯维保致使他人受损该如何进行补偿[律师回复] 在日常生活中，电梯维保出问题致使他人受损的情况时有发生。遇到这种事儿，得按过错责任来确定补偿。 要是维保单位有过错，像没按规范操作，该检修的时候不及时检修，结果导致他人受伤，那它就得承担侵权责任。这就好比你请人修东西，对方没修好还把事情搞砸了，肯定得负责。受损方的医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费这些合理费用，维保单位都得赔。要是伤得重造成残疾了，辅助器具费和残疾赔偿金也得给；要是不幸死亡，丧葬费和死亡赔偿金也跑不了。 不过，要是受损方自己也有过错，比如不听劝阻强行使用有问题的电梯，那维保单位的责任就能减轻点儿。还有，如果电梯所有权人、管理人等也有过错，像没及时给维保单位反馈电梯问题，他们也得承担相应责任。 受损方要想拿到应有的补偿，得收集好相关证据。事故现场照片能还原当时的情况，医疗记录证明受伤程度，维修合同可以明确维保单位的责任。先拿着这些证据和责任方协商补偿的事儿。要是协商不成，也别怕，还能去法院起诉。法院会根据实际情况判定责任和补偿金额，给受损方一个公正的结果。恩施法务
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律师说法·房产纠纷
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工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
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企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
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下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
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