征地拆迁 法律问答
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律师您好，我想咨询农村土地侵权案子： 我是毛市镇8组村民，我家确权水田带老田埂，土地证明确田埂归我。 几年前我只把水田口头租给本村村民养龙虾，只收水田租金，租地范围不含田埂，丈量土地也没算埂子。 租户自己在水田挖土堆了一条新土埂，挨着我的老埂，连续八年在埂上种芝麻，长期占我的地界。 我主动让步协商，只要求赔300块，芝麻熟了就不许再种，对方死活不同意。 村长、会计出面调解也没用，村里开了调解证明，让我走法院起诉。 我想问两个问题： 1、他这种行为算不算土地侵权？ 2、我起诉要求他铲掉芝麻、恢复田埂，赔偿我八年占用损失，法院会不会支持？[律师回复] 首先，对方未经你同意，长期在你确权的田埂上种芝麻，这明显属于土地侵权，因为你土地证上明确田埂归你，口头租约也不包括田埂。其次，法院大概率会支持你的诉求，要求对方铲掉芝麻、恢复田埂原状，并赔偿八年占用损失，因为你有确权证明和村里调解记录作为证据。建议你尽快起诉，带上土地证和调解证明，主张侵权责任。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·征地拆迁
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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