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物业单位员工休病假,甲方要求物业员工补假或者扣除物业公司员工相应病假天数费用合法吗?
[律师回复] 这种要求完全没有法律依据。病假是劳动者因患病需要停止工作医疗的法定权利,不是可以事后"补回来"的缺勤。劳动者在医疗期内休病假,是依法行使权利,不存在需要"补假"的问题。甲方要求员工在病愈后另行补班,实质上是变相剥夺员工的病假待遇,违背劳动法的强制性规定。有需要法律服务可联系我
康志强律师
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我离职后,原公司还在我帐号产生个人所得税,我把卡注销了,还会吗
[律师回复] 离职后原公司还在你账号产生个人所得税,即使你把卡注销了,税务部门仍会记录相关税务信息。首先,建议你尽快与原公司沟通,要求他们停止这种行为,并核实是否存在错误申报。其他方面,你可以向税务机关反映情况,说明自己已离职且卡已注销,请求税务机关协助处理。再次,保留好与公司沟通的记录以及相关证明材料,以备后续可能的需要。最后,如果问题仍未解决,可以考虑通过法律途径维护自己的权益,我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
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律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
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