交通事故 法律问答
134
万
解答量
1838
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
开车门撞电瓶车轻伤赔多少[律师回复] 开车门时撞了电瓶车造成对方轻伤，赔偿的事儿得按实际情况来定。赔偿的项目有不少，像看病的医疗费、耽误工作的误工费、专人护理的护理费、来回看病的交通费，还有补充营养的营养费等。 先说医疗费，得看医院给出的医药费、住院费这些收款凭据，再结合病历和诊断证明来确定。误工费就和受伤者耽误工作的时间以及收入情况有关了。误工时间得有医院开的证明，收入情况得有相关收入证明。护理费得考虑护理人员的收入、护理人数和护理期限。交通费是受伤者和必要的陪护人员因为看病或者转院实际花的钱。营养费则要参照医院根据伤者伤残情况给出的意见。 要是还造成了对方财产损失，这也得赔。一般是先让交强险在规定的责任限额里赔。要是不够，商业三者险就按照保险合同接着赔。要是还不够，那就得根据道路交通安全法和民法典的规定，由撞人的一方来赔了。 具体赔多少钱，得看实际产生的费用和相关证据。出了这种事儿，建议双方先坐下来好好协商赔偿的事儿。要是协商不拢，受伤的一方可以去法院起诉，法院会根据具体的证据和法律规定来判决。所以，大家遇到这种情况，要及时收集保存好相关证据，维护好自己的合法权益。恩施法务
5解答 4.1w浏览 -
交通事故全责方赔什么内容[律师回复] 在交通事故里，如果一方被判定负全责，那他就得承担相应的赔偿责任。这赔偿主要包括两个大方面，人身损害赔偿和财产损失赔偿。 先说说人身损害赔偿。要是对方因为事故受了伤，全责方得掏钱赔偿好几项费用。医疗费就是受害人去做医学检查、治疗还有康复训练花的钱。误工费得看受害人耽误工作的时间和他的收入情况来定。护理费是受害人生活不能自理，需要人照顾所产生的费用。交通费是受害人跟必要的陪护人员去看病或者转院实际花的钱。住院伙食补助费就按照当地国家机关普通工作人员出差吃饭的补助标准来算。营养费得根据受害人的伤残情况，参考医院的意见来确定。要是受害人残疾了，还得赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费等；要是不幸死亡了，丧葬费、死亡赔偿金等也得赔。 再讲讲财产损失赔偿。全责方得赔偿维修被撞坏车辆的费用、车上东西的损失以及救援车辆的费用。要是车没了或者修不好了，就得买一辆和出事时被撞车辆价值差不多的车，这费用也得全责方出。对于那些跑运输、拉旅客的营运车辆，因为事故不能正常营业，由此产生的合理停运损失，全责方也要赔。要是普通私家车因为事故不能用了，产生的合理替代交通工具费用，同样得全责方承担。 法律建议：发生交通事故后，全责方要积极配合处理，及时与对方沟通赔偿事宜。同时，要注意保留好各种费用的凭证，以便在后续赔偿中有据可依。如果双方对赔偿有争议，可以通过法律途径解决。鄂州法务
5解答 3.5w浏览 -
车主在车祸致伤事故中需承担哪些费用[律师回复] 1、在车祸导致人员受伤的事故里，车主需要承担哪些费用，得按照事故责任认定结果和相关法律规定来确定。 要是车主在事故中负有全部或者部分责任，一般要承担下面这些费用： 医疗费用：包括伤者去医院挂号、做检查、接受治疗、进行手术、住院以及购买药品等产生的费用，具体金额以医院开的票据为准。 误工费：要是伤者因为受伤没办法正常工作，收入减少了，车主就得赔偿这部分损失。赔偿金额根据伤者耽误工作的时间和收入情况来计算。 护理费：要是伤者生活不能自理，需要别人照顾，护理费用要根据护理人员的收入、护理人数以及护理期限来确定。 交通费：这是指伤者和必要的陪护人员因为去医院看病或者转院治疗产生的交通费用，要以实际的票据作为依据。 住院伙食补助费：这个费用参照当地国家机关普通工作人员出差时的伙食补助标准来确定。 营养费：根据伤者的伤残情况，再参考医疗机构给出的意见来确定。 2、要是伤者因为这次车祸落下残疾，车主还得赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费等费用；要是伤者不幸去世了，车主就得承担丧葬费、死亡赔偿金等费用。 另外，如果车辆买了交强险和商业险，一部分费用可以让保险公司在责任范围内进行赔偿，超过保险赔偿限额的部分，就由车主自己承担。随着法律制度不断完善，未来在交通事故赔偿方面可能会更加注重对伤者权益的保障，责任认定和赔偿标准也可能会更加细化和合理。鄂州法务
5解答 4.1w浏览
-
交通事故对方全责误工费有谁承担[律师回复] 在交通事故里，要是对方被判定为负全责，那么咱们的误工费一般就该由对方和他的保险公司来出。这可是有法律依据的，按照《民法典》的说法，要是有人因为侵害别人，让对方身体受了伤，那就得赔偿人家因为没法工作而少挣的钱。 要是对方的车买了交强险和商业三者险，赔偿流程是这样的。先由交强险在它规定的赔偿额度里赔咱们误工费。要是交强险赔完了还不够，接着就轮到商业三者险，按照保险合同接着赔。要是这俩保险赔完，还是有缺口，那剩下的就得对方自己掏腰包补上。 咱们要是想拿到误工费，可得准备好证据。像医院开的休假证明，这能说明咱们得休息多久没法上班；单位开的误工证明，能证明咱们因为这事儿耽误工作了；还有工资收入证明和工资银行流水，这些能确定咱们到底少挣了多少钱。 赔偿金额的算法也分情况。要是咱们有固定工作、固定收入，误工费就是实际少挣的那部分。要是没有固定收入，就按最近三年的平均收入来算。要是没办法证明最近三年的平均收入，那就参考法院当地相同或者相近行业上一年职工的平均工资来算。 给大家提个实用建议，出了交通事故，得及时收集好这些证明材料，和对方及保险公司好好沟通赔偿的事儿。要是遇到对方耍赖或者赔偿谈不拢，咱也别害怕，可以找专业律师咨询，用法律武器维护自己的权益。荆门法务
5解答 3.3w浏览
点击查看更多
律师说法·交通事故
-
女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询交通事故的法律问题
一键咨询
134****4211
186****2805
158****5795
