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想了解,从劳动合同转签劳务合同合法吗?
[律师回复] 你可以选择拒签,如果公司要你离职,你可以要求公司支付经济补偿金
石晶晶律师
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从劳动合同转签劳务合同合法吗?,想了解我应该如何准备和应对劳务合同的签订?
[律师回复] 从劳动合同转签劳务合同在一定条件下是合法的,但需要遵循相关法律规定。首先,要明确转签的原因,是否是双方协商一致的结果,如果是单方面强制要求转签,可能涉及违法。其他方面,要仔细审查劳务合同的内容,确保权利义务明确,特别是报酬、工作时间、工作内容等关键条款。再次,要注意合同中是否有不合理或显失公平的条款,如有疑问应及时提出。最后,建议在签订前咨询专业人士,确保自身权益不受侵害,我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
3解答
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宜昌市病假工资如何计算
[律师回复] 你好 劳动合同有约定按照劳动合同。没有约定 按照自己工资70%一般。
谭冬律师
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无故辞退
[律师回复] 你可以具体说一下情况
尹博律师
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劳动法离退休不足五年的怎样补偿
[律师回复] 可以要求继续工作。赔偿金是一样计算的
周瑞律师
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