劳动纠纷 法律问答
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劳动仲裁文书多久后生效[律师回复] 1.劳动仲裁文书生效时间有终局裁决和非终局裁决两种情况。终局裁决书自作出之日起生效，适用于追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金且金额不超当地月最低工资标准十二个月，以及执行国家劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面的争议。 2.非终局裁决需看当事人是否起诉。当事人收到仲裁裁决书之日起十五日内未起诉，裁决书生效；若一方在十五日内起诉，裁决书不生效，案件进入诉讼程序，需等十五天起诉期过去且无人起诉才正式生效。 3.建议劳动者和用人单位都要明确了解仲裁裁决的类型，在收到裁决书后及时关注起诉期限。用人单位应依法履行裁决义务，劳动者遇到权益受损要及时通过合法途径维权。荆门法务
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劳动仲裁不开庭怎么判[律师回复] 劳动仲裁不开庭存在不同情形及处理方式。主要有两种情况，一是申请人无正当理由拒不到庭或未经许可中途退庭，按撤回仲裁申请处理，若被申请人反申请则可缺席裁决；二是被申请人无正当理由拒不到庭或未经许可中途退庭，可缺席裁决。 若因其他原因不开庭直接裁决，仲裁委依据双方书面材料和证据审查判断，仲裁员按证据规则认定事实并适用劳动法律法规裁决。 为应对这些情况，当事人需做到： 1.仲裁开庭时，申请人和被申请人都应按时到庭，遵守仲裁庭纪律，避免无正当理由拒不到庭或中途退庭。 2.当事人要保证提交的材料真实有效，且能充分支撑自身主张，以避免承担不利后果。恩施法务
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