刑事辩护 法律问答
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受贿罪的处罚标准是多少[律师回复] 1.受贿罪量刑与受贿数额及情节紧密相关。受贿数额和情节不同，量刑差异明显。 2.受贿数额3万以上不满20万，或1万以上不满3万但存在多次索贿等情形，属数额较大，处3年以下有期徒刑或拘役并处罚金。 3.受贿数额20万以上不满300万，或10万以上不满20万且有严重情形，认定数额巨大，处3年以上10年以下有期徒刑，同时处以罚金或没收财产。 4.受贿数额300万以上认定为数额特别巨大，处10年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑，同时处罚金或没收财产；若使国家和人民利益遭受特别重大损失，处无期徒刑或死刑，并处没收财产。 为遏制受贿犯罪，应加强法律宣传，提高公职人员法律意识；完善监督机制，加强对权力运行的监督；加大惩处力度，形成有效威慑。恩施法务
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挪用了公司公款15万已归还怎么量刑[律师回复] 结论： 挪用公司公款15万已归还，若主体是公司等单位工作人员，涉嫌挪用资金罪；若为国家工作人员，则涉嫌挪用公款罪，归还情节可从轻处罚。 法律解析： 依据法律规定，公司、企业或其他单位工作人员挪用本单位资金，满足数额较大、超过三个月未还，或虽未超三个月但数额较大进行营利活动，或进行非法活动这些情形，构成挪用资金罪。15万属于数额较大，已归还可从轻处罚，可能处三年以下有期徒刑或拘役。而国家工作人员挪用公款，符合归个人使用进行非法活动，或数额较大进行营利活动，或数额较大超过三个月未还的条件，构成挪用公款罪，归还后可能处五年以下有期徒刑或拘役。如果遇到类似法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和解决方案。湖北法务
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家庭唯一经济来源被裁员怎么办[律师回复] 结论： 家庭唯一经济来源者被裁员，可先确认裁员合法性，违法裁员可获双倍赔偿，合法裁员有经济补偿；收集证据，协商不成可投诉或仲裁；还可登记失业申领保险金并参加就业活动。 法律解析： 依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金；合法裁员时，应按每满一年支付一个月工资的标准给予经济补偿。收集劳动合同、工资条等证据能为维权提供有力支撑，若协商无果，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁是合法的维权途径。同时，根据相关社保法规，失业人员到当地就业服务机构登记失业后，可申领失业保险金，参加就业培训和招聘会能增加再就业机会。如果在处理裁员问题时遇到困惑或需要进一步的法律建议，可向专业法律人士咨询。荆门法务
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