工伤赔偿 法律问答
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常见的工伤类型有哪些[律师回复] 常见的工伤类型主要有以下这些： 首先，在工作时间且处于工作场所内，因为工作的缘故而遭受到事故伤害，就像操作机器的过程中受伤那样。 其次，工作时间的前后，在工作场所之内，从事与工作相关的预备性工作或者收尾性工作时受到了事故伤害，比如说上班之前准备工具的时候受伤了。 再者，在工作时间以及工作场所里，由于履行工作职责而遭遇了暴力等意外伤害。然后，患上了职业病，这是因为长期接触有害因素从而引发的特定疾病。 接着，因工外出的期间，由于工作原因受到了伤害，或者发生了事故导致下落不明。还有，在上下班的途中，遭受到了非本人主要责任的交通事故，或者是城市轨道交通、客运轮渡、火车方面的事故伤害。 最后，法律、行政法规规定的应当被认定为工伤的其他情形。恩施法务
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用人单位对工伤认定不服该起诉谁[律师回复] 当用人单位对工伤认定结论不满意时，就应当去起诉作出工伤认定决定的社会保险行政部门。 在规定的时间范围内，通常是60日，用人单位要向人民法院提起行政诉讼。这里要特别注意，在起诉的时候，一定要准备充足的证据，以此来支撑自己的观点和诉求。 要是用人单位超过了规定的期限还没有起诉，那么工伤认定决定就会正式生效，具备法律效力。工伤认定这个过程是非常严肃的，它的目的就是为了维护受伤职工的合法权益。并且，社会保险行政部门在作出工伤认定决定的时候，也是依据法律法规以及相关的事实证据来进行操作的。这一系列的规定和程序，都是为了确保工伤认定的公正性和合法性，让受伤职工能够得到应有的保障。襄阳法务
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没签合同上班工伤算工伤吗[律师回复] 在未签订合同的情况下上班期间受伤，一般是可以被认定为工伤的。工伤认定主要看三个方面，一是工作时间，二是工作场所，三是因工作原因而受到伤害。 即便没有书面形式的合同，只要能够证实存在事实劳动关系就可以，像工资的发放记录、工作证以及同事的证言等，这些都不会对工伤的认定产生影响。 当发生工伤之后，用人单位有责任在30天内申请工伤认定；要是用人单位没有申请，那么职工或者其近亲属可以在1年之内进行申请。工伤认定完成后，还会进行劳动能力鉴定，通过这个鉴定来确定赔偿的标准。在这个过程当中，大家一定要注意留存相关的证据，这样才能更好地维护自己的合法权益。比如，要保存好工资发放记录，它可以证明自己的劳动事实；工作证能直接表明自己在该单位工作；同事的证言也能为自己的工伤认定提供有力的支持。只有妥善保存这些证据，在需要的时候才能拿出来，让自己的权益得到保障。恩施法务
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受伤多长时间申请工伤认定[律师回复] 当职工遭遇事故伤害，或者依据职业病防治法被诊断、鉴定为职业病时，其所在的单位得在事故伤害发生之日起，或者被诊断、鉴定为职业病之日起的30天内，向统筹地区的社会保险行政部门提交工伤认定申请。 要是用人单位没有按照规定去提出工伤认定申请，那么工伤职工本人，或者其近亲属，又或者是工会组织，在事故伤害发生之日起，或者被诊断、鉴定为职业病之日起的1年时间内，是可以直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门去提出工伤认定申请的。 这里要特别注意，申请工伤认定有着严格的时效规定。要是超过了规定的期限，那很可能就会对您的合法权益产生影响，所以大家一定要牢记这些时间节点，及时去办理工伤认定手续。黄冈法务
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律师说法·工伤赔偿
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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