交通事故 法律问答
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茅箭区-项磊律师1分钟前解答了“交通事故”问题
茅箭区-李茂...律师15分钟前解答了“交通事故”问题
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车辆追尾情况不严重怎样去理赔[律师回复] （一）立即停车，开启危险报警闪光灯，在来车方向设置警告标志，防止二次事故发生。 （二）拍照留存现场证据，确保照片清晰显示事故位置、车辆碰撞部位、车牌号等信息。 （三）双方核对证件，查看是否有酒驾、无证驾驶等违法行为，若正常则互相记录联系方式、车牌号、保险信息。 （四）向各自保险公司报案，说明事故经过。 （五）若责任明确且双方无异议，前往快速理赔中心，填写相关文件，由保险公司定损确定维修费用。 （六）车辆送修，车主按要求提交理赔材料，待保险公司审核通过后获得赔款。 法律依据： 《中华人民共和国道路交通安全法》第七十条规定，在道路上发生交通事故，未造成人身伤亡，当事人对事实及成因无争议的，可以即行撤离现场，恢复交通，自行协商处理损害赔偿事宜；不即行撤离现场的，应当迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。荆门法务
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对方是主责我次责没保险要怎么解决[律师回复] 法律分析： （1）明确责任划分后，在双方损失情况方面，对于对方损失，没保险的一方要按次要责任比例赔偿。赔偿金额和方式可与对方协商，这是较为友好的解决途径。 （2）自身损失方面，对方按主要责任比例赔偿。若对方有保险，先由保险公司在限额内赔偿，超出部分对方承担；若对方无保险，对方自行按比例赔偿。 （3）若协商赔偿不成或对方拒绝赔偿，双方都有法律途径可走。无保险的一方可能面临被对方起诉，而自身损失未获赔偿时，可收集事故责任认定书、损失证据等向法院起诉对方。 提醒： 处理此类事故赔偿时，要及时收集和保留相关证据。不同案件情况有别，建议咨询以获取更精准分析。荆门法务
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保险公司遭起诉会带来哪些后果[律师回复] 法律分析： （1）经济层面，保险公司败诉后需依法承担法律责任，像在保险合同纠纷里，要支付保险金、赔偿损失，若有违规还会面临罚款，这直接导致经济损失，影响财务状况。 （2）声誉层面，起诉事件一旦传播开来，会损害公司品牌形象，降低消费者信任度，使得潜在客户流失，严重影响业务拓展。 （3）监管层面，频繁被起诉会引起监管部门的关注，监管部门会加强对其经营和合规性的检查监督，从而增加公司的合规成本与经营压力。 提醒：保险公司应加强内部管理，确保业务合规，避免因违规引发诉讼。被保险人遇到纠纷也应通过合法途径解决，必要时可咨询专业法律意见。恩施法务
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对方无保险还负全责要怎么处理[律师回复] 法律分析： （1）当对方无保险且负全责时，及时报警和通知自己保险公司是关键。警方的交通事故责任认定书是确定责任的重要依据，自己保险公司启动程序能为后续处理提供保障。 （2）若对方拒绝赔偿，协商是第一步，保留相关证据如事故现场照片、维修发票等，能在协商和后续处理中起到关键作用。 （3）协商无果，申请代位追偿是一种有效方式，保险公司先行赔付可让自己及时获得赔偿，再由保险公司向对方追偿。 （4）直接向法院提起诉讼也是可行途径，但需要提供充分证据证明事故责任和自身损失，通过法院判决强制对方赔偿。 提醒：处理此类事故要及时收集和保存证据，不同案件情况有别，若有疑问建议咨询进一步分析。恩施法务
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律师说法·交通事故
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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