工伤赔偿 法律问答
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没签劳动合同上班途中摔伤怎么赔偿[律师回复] 未签订劳动合同，并不意味着就不能进行工伤认定以及获得赔偿。上班途中不小心摔伤，到底能不能被认定为工伤，这得具体情况具体分析。 要是能够证明这个摔伤是由于非本人主要责任的交通事故，像是被汽车撞了，或者是因为城市轨道交通的一些意外，像地铁故障导致摔倒，又或者是乘坐客运轮渡时发生的意外，再或者是火车事故造成的，通常情况下是可以认定为工伤的。 当遇到这种能认定为工伤的情况时，您得先赶紧向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门去提出工伤认定申请哟。一旦被认定为工伤，那您就可以享受工伤医疗待遇，这里面包括治疗工伤所花费的医疗费用，还有后续的康复费用等等这些。 要是用人单位没有依法缴纳工伤保险费，那工伤待遇就得由用人单位来支付。同时，您还可以主张用人单位支付在未签订劳动合同期间的双倍工资差额。所以，您一定要记得收集相关的证据，像考勤记录，自己的工作成果，工资发放的记录等等这些，这样才能更好地维护好自己的合法权益。襄阳法务
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工伤待遇赔偿依据有哪些规定[律师回复] 工伤待遇赔偿主要是依据《工伤保险条例》以及其他相关的法律法规来进行的。具体来讲，首先得明确工伤认定这一重要前提。也就是说，当职工处于工作时间并且在工作场所内，因为工作原因遭受到了事故伤害，或者是患职业病等情形时，就应当被认定为工伤。 而赔偿项目方面，包含了医疗费，这是用于治疗工伤所产生的费用；康复费，帮助工伤职工进行康复治疗的费用；住院伙食补助费，保障工伤职工在住院期间的伙食需求；还有一次性伤残补助金等。值得注意的是，伤残等级不同，赔偿标准也有着很大的差异。像一至十级伤残，各自对应着不同比例的一次性伤残补助金。在停工留薪期内，职工的原工资福利待遇是不会改变的。要是经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理，那还能获得生活护理费。另外，如果工伤职工与用人单位解除或者终止了劳动关系，还有可能获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。总之，工伤待遇赔偿的具体金额和项目，必须要结合具体的情况，按照相关法律法规来进行依法核算和确定。黄冈法务
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法院判决工伤赔偿不执行怎么办[律师回复] 倘若法院已然作出了工伤赔偿的判决，然而却未得以执行，此时您可以采取如下一系列法律举措。 首先，务必及时向法院提出强制执行的申请。在申请时，要认真准备好申请书，同时提交生效法律文书的副本等相关材料。法院将会依据法律规定，采取一系列强制手段，比如查封被执行人的财产，扣押其财物，冻结其银行账户等，以此来确保您的权益。并且，还会限制被执行人的高消费行为，将其纳入失信被执行人名单，让其在经济等方面受到限制。 其次，您自身要积极主动地配合法院的工作，尽可能地提供被执行人的财产线索。这些线索对于法院加快执行进程有着极大的帮助，能让执行工作更加高效地推进。 另外，千万不要忽视执行期限这一重要事项，一般来说，申请执行的期间为两年。在这两年的时间内，如果您发现对方有转移财产等试图逃避执行的行为，一定要第一时间告知法院，法院会依法对其进行严厉的惩处，追究其相应的法律责任。 总之，只要您通过合法的强制执行程序，坚持不懈地维护自己应得的工伤赔偿权益，就一定能够得到应有的补偿。荆门法务
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认定了工伤是哪里赔偿[律师回复] 工伤赔偿这事主要是工伤保险基金和用人单位一起承担。 要是用人单位按规定给职工交了工伤保险，那好多费用一般就由工伤保险基金来出，像治疗工伤时的医疗费用以及康复费用，还有住院期间的伙食补助费，要是得去统筹地区以外看病，那交通食宿费也包含在内，另外安装配置伤残辅助器具所需要的费用等也都归工伤保险基金管。 而用人单位要承担的费用，通常有治疗工伤期间职工的工资福利，像五级、六级伤残的职工每个月能领取的伤残津贴，再有就是终止或者解除劳动合同时，职工应当享有的一次性伤残就业补助金之类的。 这里得特别注意，具体的赔偿责任到底咋划分，赔偿金额是多少，那得根据工伤认定的最终结果，还有劳动能力鉴定的等级，并且得按照当地的相关法律法规以及政策来确定，可不能随意来。黄冈法务
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北京工伤10级的赔偿标准是多少[律师回复] 在北京，那工伤十级的赔偿标准，主要涵盖这么些方面哟。就比如说一次性伤残补助金，那可是7个月的本人工资，这可是一笔不小的数目。要是劳动合同到期，或者是职工自己主动提出解除劳动合同，那还能拿到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这具体的标准，会跟着北京市的相关规定来进行调整，可不是固定不变的。像一次性工伤医疗补助金，通常是由工伤保险基金来支付的，而一次性伤残就业补助金，则是由用人单位来出。除此之外，在工伤治疗的这段时间里，产生的医疗费、住院期间的伙食补助费以及护理费等等，这些费用也都是由相应的责任方来承担的。要是职工需要停工留薪，那他的原工资福利待遇可不会变，还是能拿到原来那么多的钱。总之，这十级工伤的赔偿总额得综合考虑各项具体的情况，好好计算一番才能确定下来。襄阳法务
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律师说法·工伤赔偿
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四川省高温补贴标准2024是什么？四川省的员工，每人每天可以获得10~18元的高温补贴，具体的要根据本地的经济条件来决定，但是需要在这个范围之内，在室外露天环境下工作的员工，所获得的高温费是由用人单位按月发放的。2.8k浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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