工伤赔偿 法律问答
1083
万
解答量
2364
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
工伤致死能不能主张精神损害赔偿[律师回复] 结论： 工伤致死一般不能依工伤保险主张精神损害赔偿，但因第三人侵权导致的工伤致死，死者家属可向第三人主张精神损害赔偿。 法律解析： 工伤保险待遇主要有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，并不包含精神损害赔偿。所以通常情况下，工伤致死无法依据工伤保险主张精神损害赔偿。然而，若工伤是第三人侵权造成的，第三人的侵权行为致使他人死亡，侵害了死者近亲属的精神利益，符合精神损害赔偿适用条件。死者家属可通过民事诉讼，要求侵权人承担包含精神损害赔偿在内的侵权责任。在此过程中，家属要及时收集证据，并在法定诉讼时效内提出诉求。如果遇到此类复杂的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。黄冈法务
5解答 3.9w浏览 -
骑车在上班的路上受伤算不算工伤事故[律师回复] 法律分析： （1）上班路上骑车受伤是否算工伤需具体判断。根据工伤保险规定，在上下班途中，因非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，可认定为工伤。 （2）若骑车受伤是因非本人主要责任的交通事故，如被其他车辆碰撞，符合工伤认定条件；若因自身不小心或道路状况等非交通事故原因受伤，一般不能认定为工伤。 （3）发生骑车受伤情况，要及时报警，由交通管理部门出具事故责任认定书，以此确定是否符合工伤认定条件。之后可向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。 提醒：上班路上骑车受伤，责任认定很关键，不同情况结果不同，若有疑问建议咨询进一步分析。荆门法务
5解答 4w浏览 -
今天上班3米掉下来，老板在场，检查没事，但是全身痛，可以找老板赔偿损失吗[律师回复] 根据《中华人民共和国民法典》的规定，如果在工作中因工作场所的安全设施不完善或管理不善导致员工受伤，雇主应当承担相应的赔偿责任。即便初步检查显示没有明显伤害，但如果确实存在全身疼痛等不适症状，可能存在内伤或其他不易察觉的伤害，建议及时就医进行详细检查，并保留好相关医疗记录和费用单据。你可以与老板协商赔偿事宜，包括但不限于医疗费用、误工费等。如果协商不成，可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼，寻求法律途径解决。重要的是，要确保自己的合法权益得到维护，同时也要注意收集和保留好相关证据。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
1解答 3.9w浏览
点击查看更多
律师说法·工伤赔偿
-
征地合同作废怎么处理征地合同作废处理步骤如下：一是明确作废原因，因可撤销情形（重大误解、显失公平等）导致的，当事人按规定时间（重大误解九十日，其他一年等）向法院或仲裁机构请求撤销；若合同违反法规强制性规定则自始无效。二是合同作废后，依《民法典》返还财产，不能返还则折价补偿，有过错方赔偿损失。还要处理好征地后续事宜，如土地返还、费用退还等。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
集体土地企业如果拆迁如何补偿集体土地上企业拆迁补偿包含多方面：土地补偿针对合法取得集体建设用地使用权的企业，按剩余使用年限评估；房屋及建筑物按重置成新价，依结构、面积等计算；设备搬迁分可移动与不可移动，补偿方式不同；停产停业损失根据前三年经营和停产期限确定；部分地区有搬迁奖励，按时搬迁可获。具体标准和方式依当地政策法规而定。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
城市土地征收补偿标准是多少城市土地征收补偿无统一标准，涉及土地补偿费、安置补助费、地上附着物和青苗补偿费等。征收农用地的土地补偿费、安置补助费标准由省、自治区、直辖市通过制定公布区片综合地价确定，要综合多因素，且至少每三年调整或重新公布一次。地上附着物和青苗等补偿标准也由省级制定，被征收人还有搬迁、临时安置等补偿，具体数额结合当地政策和实际情况，可咨询当地自然资源部门。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
188****3940
183****8587
