工伤赔偿 法律问答
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深圳市一次性工伤医疗补助金怎么算[律师回复] 深圳一次性工伤医疗补助金的计算涉及计算基数和支付标准两方面。 1. 计算基数：以本人工资为基础，此工资指工伤职工因工作受伤或患职业病前12个月平均月缴费工资。若本人工资高于统筹地区职工平均工资300%，按统筹地区职工平均工资的300%算；低于60%的，按60%算。这能保障计算的合理性与公平性，避免过高或过低的工资影响补助金数额。 2. 支付标准：依据伤残等级确定支付月数。如五级伤残为10个月本人工资，六级8个月，七级6个月，八级4个月，九级2个月，十级1个月。 建议相关部门加强宣传，让工伤职工清楚补助金计算方式。同时，在审核计算时要严格按照规定执行，确保补助金发放准确公正。荆门法务
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工伤保险赔付的是哪几项[律师回复] 工伤保险赔付项目多样，旨在保障职工权益。 1. 医疗费用：治疗工伤产生的挂号、住院、医疗、药费等，只要符合工伤保险诊疗、药品目录及住院服务标准，均可赔付。 2. 停工留薪期工资：职工因工伤或患职业病暂停工作接受治疗，停工留薪期内单位需按月支付原工资福利待遇，确保职工生活不受影响。 3. 伤残补助金：按伤残等级发放一次性伤残补助金；职工解除劳动关系时，还能获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 4. 康复费用：符合规定的康复费用由工伤保险基金支付，助力职工恢复。 5. 工亡待遇：因工伤死亡的，有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 建议企业依法为职工缴纳工伤保险，职工要了解自身权益，发生工伤及时申请认定和赔付。恩施法务
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临时工受了工伤要求哪些赔偿[律师回复] 临时工受工伤后有权获得相应赔偿。一是医疗费，治疗工伤且符合工伤保险诊疗项目目录等规定的费用，从工伤保险基金支付；二是停工留薪期工资，停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；三是护理费，停工留薪期生活不能自理需护理的由单位负责，评定伤残且经确认需生活护理的，从工伤保险基金按月支付；四是伤残津贴与一次性伤残补助金，伤残的按等级从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，难以安排工作的由单位发伤残津贴。 若单位未依法缴纳工伤保险费，应按规定的项目和标准支付费用。建议临时工及时收集相关证据，如医疗诊断证明、工作证明等。同时，可与单位协商赔偿事宜，协商不成可申请劳动仲裁或通过法律诉讼维护自身权益。黄冈法务
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工伤社保可以赔吗[律师回复] 工伤社保能予以赔偿，前提是需经过法定工伤认定程序且用人单位按规定为职工缴纳了工伤保险。 1. 赔偿范围：在工伤保险框架下，职工被认定工伤后，社保在责任范围内赔付。包括支付治疗工伤的医疗、康复费用等；职工停工留薪期内，按原工资福利待遇支付工资；职工因工伤致残，按伤残等级支付一次性伤残补助金等相关费用；职工因工死亡，其近亲属可领丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。 2. 特殊情况：若用人单位未缴纳工伤保险，职工工伤赔偿责任由用人单位承担。 建议用人单位依法为职工缴纳工伤保险，避免承担不必要的赔偿风险。职工发生工伤后，要及时按规定申请工伤认定，以保障自身合法权益。荆门法务
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在工厂出了工伤怎么办赔偿[律师回复] （一）工伤认定： 用人单位需要在事故发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是用人单位没有按照这个规定去提出申请，那么工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在1年内提出申请。 （二）劳动能力鉴定： 在被认定为工伤之后，要进行劳动能力鉴定，以此来确定伤残等级。 （三）赔偿问题： 1. 单位缴纳了工伤保险的情况：大部分费用由工伤保险基金支付，像医疗费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金等都由其支付；而单位需要支付停工留薪期工资等。 2. 单位未缴纳工伤保险的情况：所有赔偿费用都得由单位来承担。赔偿项目还包括护理费、伤残津贴（要根据伤残等级来确定）等，具体的赔偿数额得依据当地的相关标准来计算。 法律依据：《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。恩施法务
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律师说法·工伤赔偿
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四川省高温补贴标准2024是什么？四川省的员工，每人每天可以获得10~18元的高温补贴，具体的要根据本地的经济条件来决定，但是需要在这个范围之内，在室外露天环境下工作的员工，所获得的高温费是由用人单位按月发放的。2.8k浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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