工伤赔偿 法律问答
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工地受伤负责人不管怎么办[律师回复] 当遇到这种情况时，您一定要牢记要留存好相关的证据。比如说事故现场的那些照片，那可是最直观的证据，能清晰地展现出事故发生的场景和状况。还有与负责人的沟通记录也非常重要，这能证明您在积极地寻求解决办法以及与对方进行过交涉。另外，工友的证人证言也不可忽视，他们可以从旁佐证事情的真实性。 在法律层面上，您有以下几种途径来解决问题。其一，可以向劳动监察部门进行投诉，让他们介入到调查当中，督促负责人承担起应有的责任。其二，就是申请工伤认定，这就需要您准备好劳动关系的证明，比如劳动合同之类的，还有医疗诊断证明等材料。一旦认定为工伤，要是负责人还是不负责的话，您就可以申请劳动仲裁，要求他支付工伤赔偿，这里面包含的项目可不少，像医疗费，这是治疗工伤所必需的费用；误工费，因为工伤导致您不能正常工作而损失的收入；护理费，在您受伤期间需要他人护理的费用等等。要是仲裁的结果不尽如人意，您还可以向人民法院提起诉讼，通过法律的途径来维护自己的合法权益。不过要特别注意，法律程序是有时间限制的，一定要及时采取行动，千万不能拖拖拉拉的。黄冈法务
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律师说法·工伤赔偿
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