合同事务 法律问答
114.1
万
解答量
1651
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
商场转让合同有效条件是什么[律师回复] 商场转让合同有效需满足主体、意思表示、内容和形式四个方面的条件。 1.主体上，合同双方需具备相应民事行为能力。转让方要有商场合法处分权，受让方应能独立承担合同义务，以确保交易主体适格。 2.意思表示方面，双方签订合同必须是真实意愿，不存在欺诈、胁迫、重大误解等情况，转让方不能隐瞒商场重大瑕疵。 3.内容上，合同要合法，不违反法律、行政法规强制性规定，不违背公序良俗，不能约定违法经营活动。 4.形式上，若法律、行政法规规定或当事人约定采用特定形式，如书面形式并签字盖章，需按要求订立。 为保障合同有效，签约前双方应确认主体资格，确保意思表示真实，审查合同内容合法性，按规定采用合同形式。荆门法务
5解答 4.9w浏览 -
合同纠纷的法定时效期限是多少年[律师回复] 结论： 一般合同纠纷法定诉讼时效为三年，自权利人知道或应当知道权利受损及义务人时起算，超二十年法院不予保护，特殊情况可申请延长；国际货物买卖和技术进出口合同争议诉讼或仲裁时效为四年，法律对仲裁时效有规定依规定，无规定适用诉讼时效规定。 法律解析： 在合同纠纷里，诉讼时效是保障当事人合法权益的重要规定。一般合同三年的诉讼时效，促使权利人及时行使权利，避免证据缺失等问题。而二十年的最长保护期限，是为了维护社会经济秩序的稳定。国际货物买卖合同和技术进出口合同因涉及跨国交易等复杂情况，规定四年的时效期间，更符合实际需求。法律对仲裁时效的规定体现了灵活性和专业性。当遇到合同纠纷时，要及时关注诉讼时效问题，避免自身权益受损。如果对合同纠纷诉讼时效等法律问题存在疑问，可向专业法律人士进行咨询。荆门法务
5解答 3.8w浏览
-
合同期内没有起诉有效吗[律师回复] 结论： 合同期内未起诉不影响合同效力，但若因合同纠纷起诉超过诉讼时效，可能丧失胜诉权。 法律解析： 合同效力由其是否符合法律规定的有效要件决定，如行为人具备相应民事行为能力、意思表示真实、不违反法律和公序良俗等，即便合同期内未起诉，符合这些条件合同依旧有效。然而对于合同纠纷，权利人需在诉讼时效内起诉维权，诉讼时效通常为三年，自知道或应当知道权利受损及义务人之日起计算。若超过诉讼时效起诉且对方提出时效抗辩，权利人可能无法胜诉。这意味着合同的有效和纠纷解决的胜诉是不同概念。若你在合同方面遇到问题，不确定自身权益和应对方法，可咨询专业法律人士获取帮助。鄂州法务
5解答 3.6w浏览 -
公司无效合同怎么处理[律师回复] 结论： 公司签订的无效合同自始无法律约束力，已履行部分财产应返还，不能返还则折价补偿，有过错方需赔偿损失，双方可协商处理，协商不成按约定方式解决，主张合同无效方要举证。 法律解析： 依据相关法律规定，无效合同从签订开始就不具备法律约束力。对于已履行部分，取得的财产要返还，若无法返还或没必要返还就折价补偿。有过错的一方要赔偿对方损失，若双方都有过错则各自担责。双方可先自行协商具体处理事宜，达成一致后履行。若协商无果，可按合同约定的仲裁或诉讼方式解决。在解决过程中，主张合同无效的一方需承担举证责任，拿出证据证明合同存在无效情形。如果您在处理无效合同相关事务时遇到难题，或者对合同是否无效存在疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以获得更准确和有效的法律建议。鄂州法务
5解答 3.6w浏览
点击查看更多
律师说法·合同事务
-
辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询合同事务的法律问题
一键咨询
151****8978
133****3414
132****7846
