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求问:张三于2009年与甲劳务派遣公司签劳动合同,派遣至A公司工作;2014年至2017年,乙劳务派遣公司与张三签合同,张三继续在A公司工作;2018年至2023年,又是甲劳务派遣公司与张三签合同,2023年10月,甲公司与张三解除合同。请问,张三能主张多少个月补偿金?
[律师回复] 您好,甲和乙如果有关联关系,可以考虑主张2009至2023年的,如果两公司没有关联关系,只能向甲主张后一份劳动关系的补偿,如果A公司与甲和乙有关联关系,可以告三家单位承担全部合同期的补偿。
李红丽律师
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律师说法·劳动纠纷
兼职水电工劳动协议怎么写?
兼职的水电工也需要在劳动协议中写清楚具体的双方相关信息,还有劳动协议的起止日期,劳动岗位是什么,劳动者的具体工作内容,工作时间是怎样安排的,以及最重要的就是劳动协议中必须要写清楚劳动者的具体工资。因为是兼职,所以如果是有社保,还必须要写清社保。
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2024-05-23
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关于劳动合同是指三方吗?
劳动合同我们都有所了解,但是对于三方协议来说很多人都不明白其中的内容。那么关于劳动合同是指三方吗?劳动合同和三方的协议是不同的,三方的协议是知道毕业生因为没有实际的操作经验,指导其和用人单位建立起劳动关系的协议,和劳动合同完全不同。
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2024最新《劳动法》全文
最新《劳动法》全文内容包括:第一章 总则;第二章 促进就业;第三章 劳动合同和集体合同;第四章 工作时间和休息休假;第五章 工资;第六章 劳动安全卫生;第七章 女职工和未成年工特殊保护等章节。
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2024-04-22
工伤赔偿法规
陈杨谊律师
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