公司经营 法律问答
124.1
万
解答量
1520
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
律师代理破产案件收费标准是什么[律师回复] 在破产案件中，律师的收费没有统一标准，会受到多种因素影响，像案件复杂程度、律所的收费政策以及市场行情等。 计时收费是按照律师提供法律服务的有效工作时长来计费，每小时收费几百到几千元都有。这种收费方式适合那种工作时间很难提前预估、情况比较复杂且程序性工作多的案件。比如涉及大量历史账务清查、众多债权人债权核实的破产案。 按标的额比例收费是以破产财产总额为基础，按一定比例来收律师费。比如，破产财产处于不同区间，对应不同收费比例，通常财产总额越高，比例会适当降低。这样能让律师收费和案件结果紧密挂钩，律师会更积极地去处理案件，争取更高的破产财产变现。 对于案情简单、预计工作量明确的破产案件，采用固定收费。律师事务所和委托人协商确定一个固定金额作为律师费，这样委托人在一开始就能清楚要花多少钱。 还有风险代理收费，在某些情况下，双方可以约定收费的风险设计。要是达到了特定目标，像较高比例清偿债权人，律师能拿到额外报酬。不过这种方式在破产案件里使用范围比较有限。 法律建议：在选择律师时，要和律师充分沟通收费事宜，了解收费方式和标准，签订详细协议。中小企业破产案件，建议优先考虑固定收费，明确成本；大型复杂破产案，可选择按标的额比例收费激励律师。恩施法务
5解答 4w浏览 -
申请破产时会产生哪些费用[律师回复] 申请破产的费用主要分破产费用和共益债务两类。 破产费用是为全体债权人共同利益，保障破产程序顺利进行而支出的程序性费用。具体有这些：一是破产案件的诉讼费用，像案件受理费、鉴定费；二是管理、变价和分配债务人财产产生的费用，如仓储费、运输费，聘请评估师、拍卖师的费用等；三是管理人执行职务的费用、报酬，以及聘用工作人员的费用。 共益债务是破产程序中，由债务人财产负担的、为全体债权人利益的债务。主要包括：因管理人或债务人请求对方履行未履行完的合同产生的债务；债务人财产无因管理产生的债务；债务人不当得利产生的债务；为债务人继续营业支付的劳动报酬、社保费用及其他债务；管理人或相关人员执行职务致人损害产生的债务；债务人财产致人损害产生的债务。 这些费用要优先从债务人财产中随时清偿。要是债务人财产不足清偿所有破产费用和共益债务，应先清偿破产费用。要是其财产不足清偿所有破产费用或共益债务，那就按比例清偿。所以，债务人或债权人要关注债务人财产情况，合理判断破产程序中的费用清偿问题。恩施法务
5解答 4.2w浏览
-
企业破产清算，离职补偿与奖金怎么算[律师回复] 企业破产清算时，离职补偿和奖金该怎么算呢？先说离职补偿。按照《中华人民共和国劳动合同法》，要是用人单位被依法宣告破产，劳动合同就终止了，这时单位得给劳动者支付经济补偿。经济补偿根据劳动者在本单位的工作年限来算，工作每满一年，就支付一个月工资。要是工作时间在六个月以上不满一年，按一年算；不满六个月，就支付半个月工资。这里的月工资指的是劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。另外，如果劳动者月工资比用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资高三倍，那经济补偿按职工月平均工资三倍的数额支付，而且支付年限最高不超过十二年。 再说说奖金。要是劳动合同或者公司规章制度里明确规定有奖金，并且劳动者达到了发放条件，这个奖金就得作为职工债权申报。不过破产企业的董事、监事和高级管理人员有点特殊，他们的工资按企业职工平均工资计算，奖金也要结合企业实际情况和相关规定合理确定处理。在企业破产时，职工债权是优先清偿的，像职工的工资、医疗和伤残补助、抚恤费用，应划入职工个人账户的基本养老保险和基本医疗保险费用，还有法律规定应支付给职工的补偿金等，都在优先清偿范围内。恩施法务
5解答 4.7w浏览
-
网贷公司若破产该如何判定量刑[律师回复] 网贷公司破产一般不是刑事犯罪，所以不存在量刑的情况。但要是在运营和破产期间有犯罪情形，就得承担刑事责任。 要是网贷公司以非法占有为目的，用诈骗方式非法集资，就可能构成集资诈骗罪。量刑会根据犯罪数额和情节来确定。数额较大的，会被处一定期限的有期徒刑或拘役，还会并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，刑罚会加重；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，刑罚会更严厉。 如果网贷公司通过隐匿财产、承担虚构债务等手段转移、处分财产来虚假破产，严重损害债权人或其他人利益，该公司直接负责的主管人员和其他直接责任人员会构成虚假破产罪，会被处五年以下有期徒刑或者拘役，还会并处或单处二万元以上二十万元以下罚金。 另外，网贷公司运营中要是有非法吸收公众存款等其他犯罪行为，也会依据相关法律定罪量刑。具体怎么量刑，要结合案件事实、证据以及法律规定来综合判断。要是发现网贷公司存在这些犯罪情形，可收集证据向公安机关报案维权。荆门法务
5解答 4.6w浏览 -
债务人进入破产程序普通债权人怎么做[律师回复] 1、债务人进入破产程序后，普通债权人要维护自身权益，得在法院规定的时间内去申报债权。申报时要讲清楚债权有多少，有没有财产担保，并且提交相关的证据。要是没在规定时间申报，在破产财产最后分配之前还能补充申报，不过之前已经分配的部分不会再补给你，而且审查和确认补充申报债权产生的费用得你自己出。 2、债权人得积极参与债权人会议。这可是债权人行使权利的重要地方，在破产程序里的很多重大事情上都有表决权，像核查债权、通过重整计划、和解协议、债务人财产的管理方案这些。债权人能通过行使表决权，说出自己的利益诉求，影响破产程序的走向。 3、债权人要留意破产财产的变价和分配方案。他们有权知道债务人的财产情况，监督管理人对财产的处理。要是觉得方案不合理，可以在债权人会议上提意见，要求修改。 4、要是对管理人的行为或者其他债权人的债权有意见，债权人可以通过法律手段解决。比如觉得管理人没有依法履行职责，损害了自己的利益，就可以向法院起诉，要求管理人赔偿。荆门法务
5解答 4.3w浏览
点击查看更多
律师说法·公司经营
-
农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
132****8519
185****3738
183****3253
