劳动纠纷 法律问答
119.8
万
解答量
1712
万
浏览量
襄阳-宋博...律师15分钟前解答了“劳动纠纷”问题
襄阳-焦彬律师1分钟前解答了“劳动纠纷”问题
襄阳-李星...律师1分钟前解答了“劳动纠纷”问题
襄阳-何天...律师3分钟前解答了“劳动纠纷”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
老公工资不给老婆有什么办法解决[律师回复] （一）先尝试与老公沟通协商，共同规划家庭财务和安排支出，确定双方都接受的工资管理办法。 （二）若协商无果且处于婚姻关系存续期间，若老婆承担较多家庭开支，或因抚育子女、照料老人、协助老公工作等付出较多，老婆可要求老公一起承担家庭开支，还能主张相应补偿。 （三）若涉及离婚，夫妻婚姻期间的工资收入是共同财产，老婆可要求分割。若老公有隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍共同财产的行为，老婆可要求对方少分或不分财产。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。襄阳法务
5解答 4.4w浏览 -
公司发了拖欠两月工资之后还能起诉不[律师回复] 结论： 公司支付拖欠两月工资后，是否起诉要分情况。足额支付且无其他争议，起诉难获支持；未足额支付，劳动者可收集证据仲裁，不服仲裁结果可起诉。 法律解析： 法院通常保护实际权益受侵害者。当公司足额支付拖欠工资且无其他劳动争议时，以工资拖欠为由起诉的主体诉求已解决，起诉较难获得法院支持。若公司虽发放工资，但加班费、经济补偿等未足额支付，劳动者权益仍受侵害。劳动者可收集考勤记录、工资条等证据，先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，若对仲裁结果不服，可在规定时间内向法院起诉。 若遇到劳动纠纷不知如何处理，可向专业法律人士咨询，我们将为你提供专业的法律建议和解决方案。恩施法务
5解答 3w浏览 -
工资多久不发可算拖欠[律师回复] 结论： 用人单位未按和劳动者的约定时间或法律法规规定支付工资，即构成拖欠工资，劳动者可通过协商、投诉、仲裁维权。 法律解析： 工资支付周期一般由用人单位与劳动者约定，按约定时间支付工资是用人单位的义务。若约定按月支付，到约定发薪日未发工资就属于拖欠行为。而且，当法律、法规对工资支付周期有明确规定时，用人单位必须遵照执行，比如非全日制用工报酬结算支付周期最长不得超十五日，超过即算拖欠。 当劳动者遭遇拖欠工资时，有多种途径维护自身权益。首先可与用人单位协商解决；若协商不成，可向劳动监察部门投诉，让专业部门介入处理；也可申请劳动仲裁获得公正裁决。 若你在工资支付方面遇到问题，不知如何处理，欢迎向我或其他专业法律人士咨询，以更好地维护自己的合法权益。荆门法务
5解答 3.3w浏览 -
被拖欠工资要去用工所在地找吗[律师回复] 1.劳动者被拖欠工资，可通过仲裁和诉讼维权。仲裁应去用工所在地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会；诉讼则需先仲裁，对仲裁不服，可向用人单位所在地或劳动合同履行地基层法院起诉。 2.劳动争议由劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖，劳动者在两地均可维权。在劳动合同履行地申请仲裁，便于提供工作证据和证人；在用人单位所在地申请，利于查明单位主体资格。 3.建议劳动者根据实际情况选择维权地点。若证据多在工作地，可在劳动合同履行地申请仲裁；若需核实单位情况，可选择用人单位所在地。同时，及时收集工资条、考勤记录等证据，以保障自身权益。宜昌法务
5解答 4.9w浏览
点击查看更多
律师说法·劳动纠纷
-
阴阳合同可以让阴阳合同无效吗阴阳合同中，阳合同通常无效，因为它是双方虚假意思表示，依据《民法典》，以虚假意思表示实施的民事法律行为无效。阴合同效力需具体判断，若为双方真实意思表示，且不违法违规、不违背公序良俗则有效，反之无效。如房屋买卖中避税的低价阳合同无效，真实交易价的阴合同若无违法则有效。发现其损害他人利益可诉讼认定效力。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
以付款作为合同生效条件是否是可行的以付款作为合同生效条件可行。法律规定民事法律行为可附条件，合同作为其中一种，当事人能约定以付款为生效条件。双方明确此约定后有法律约束力，付款条件未成就，合同成立未生效，双方不受权利义务约束；付款完成条件成就，合同生效，双方按约履行义务。所附条件要合法合规、符合公序良俗。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
妻子代签的合同会有效吗妻子代签的合同是否有效需分情况判断。若有丈夫明确的书面或口头授权，属有权代理，合同一般有效，如丈夫出具委托书让妻子代签购房合同。若没有授权但构成表见代理，合同也可能有效，像以往交易中丈夫都认可妻子代签。若无授权且不构成表见代理，属无权代理，合同效力待定，需看丈夫是否追认。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
189****6317
155****8180
189****4736
