工伤赔偿 法律问答
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撕脱性骨折无法评十级还能算工伤吗[律师回复] 撕脱性骨折即便无法评定为十级伤残，也有可能被认定为工伤。工伤认定和伤残鉴定是不同程序，适用不同标准。 工伤认定按照《工伤保险条例》来。职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受事故伤害；工作时间前后在工作场所内，做与工作有关的预备或收尾工作受伤害；在工作时间和场所内，因履行职责受暴力等意外伤害，这些情况应当认定为工伤。还有，在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡等视同工伤。所以，只要符合这些情形，就算撕脱性骨折没评上伤残等级，也不影响工伤认定。 劳动能力鉴定在工伤认定之后进行，会依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》等标准，对工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级鉴定。如果撕脱性骨折没达到十级伤残标准，说明对劳动能力影响较小，但不影响工伤性质。 如果工伤认定成功，职工可按规定享受相应工伤待遇，比如医疗救治费用能报销。所以，遇到这种情况，要及时申请工伤认定，保障自己的权益。黄冈法务
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工伤鉴定结果确定后申请仲裁要多久[律师回复] 申请仲裁的时长包含申请时间和仲裁审理时间，具体时长受多种因素影响。 先说申请时间，工伤职工、其近亲属或者工会组织，在工伤鉴定结果出来后，要在知道或能知道自身权利被侵害那天开始算的一年内，向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请。如果超出这个一年的期限，申请可能会遇到问题。 再说仲裁审理时间，仲裁委员会收到仲裁申请后，会在五天内决定是否受理。要是受理了，通常会在四十五天内完成案件审理并给出结果。要是案情复杂，经过仲裁委员会主任批准能延期，不过延期最多只有十五天。这意味着，正常情况下，从受理到出结果是四十五天，最长六十天。如果超过六十天还没出仲裁结果，当事人可以去法院起诉该劳动争议事项。 总之，大家申请仲裁要注意在一年时效内提出，仲裁审理一般是四十五天，最长六十天。要是对仲裁相关问题拿不准，可咨询专业人士。恩施法务
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到哪里可以做工伤鉴定[律师回复] 工伤鉴定主要有劳动能力鉴定和工伤认定两种，二者鉴定地点不一样。 先说工伤认定，要向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请。要是用人单位注册地和生产经营地不在同一统筹地区，原则上在注册地做工伤认定。要是用人单位在注册地和生产经营地都没给职工参加工伤保险，农民工可以在生产经营地进行工伤认定。 再说劳动能力鉴定，工伤职工治疗后伤情稳定，有残疾且影响劳动能力的，用人单位、工伤职工或者其近亲属要向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请，同时要提供工伤认定决定和职工工伤医疗相关资料。如果对设区的市级劳动能力鉴定委员会的鉴定结论不服，在收到结论规定时间内，可向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，而省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论就是最终结论。 大家遇到工伤情况时，要清楚这两种鉴定的申请地点和流程，按规定操作，保障自己的合法权益。湖北法务
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工伤鉴定完成两次，是否还有第三次[律师回复] 工伤鉴定通常说的就是劳动能力鉴定，在这里跟大家说下，工伤鉴定存在进行第三次鉴定的可能。劳动能力鉴定实行两级终鉴制。要是你对初次劳动能力鉴定结果不服，在收到鉴定结论后的一定时间内，能向省一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，这就是第二次鉴定。而且省一级劳动能力鉴定委员会给出的鉴定结论就是最终结果。 但要是自劳动能力鉴定结论作出一段时间后，工伤职工、其近亲属、所在单位或者经办机构觉得伤残情况有变化，能申请劳动能力复查鉴定。复查鉴定结果可能和之前的不一样。要是当事人对复查鉴定结果有意见，由于复查鉴定其实也是一次新的劳动能力鉴定，符合条件时，理论上还能申请上一级鉴定机构再做鉴定。所以，工伤鉴定在完成两次后，符合法定情形就有机会进行“第三次”鉴定。恩施法务
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劳动能力鉴定是否容易进行[律师回复] 1、判断劳动能力鉴定难不难，得综合多方面情况来看。 从鉴定流程讲，劳动能力鉴定有一套法定的流程。用人单位、受工伤的职工或者他们的近亲属，要在规定时间内，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，同时交上工伤认定的结果和职工工伤治疗的相关资料。委员会受理之后，会从医疗卫生专家库中随机选专家组成专家组，先由专家组给出鉴定意见，再依据这个意见作出劳动能力鉴定的结论。整个流程是规范的，只要一步一步操作就行，所以单看流程，其实不算复杂。 2、不过，有一些因素会影响鉴定的顺利开展。资料准备方面要求很严格，得提供完整、准确的医疗诊断证明、病历等资料。要是资料不全或者不符合要求，就会影响鉴定的进度。 3、伤病情况的判断也有一定专业性。不同伤病的恢复情况不一样，对劳动能力的影响差别也很大。有些伤病的后遗症和功能障碍不太好准确评估，可能得经过多次检查和鉴定才行。而且，如果对初次鉴定结论不满意，还能申请再次鉴定，这就会增加鉴定所花的时间和精力。 4、总的来说，只要按照要求准备好资料，配合鉴定程序，劳动能力鉴定是能正常开展的。但不可否认，确实存在一些可能让鉴定变得困难的因素。恩施法务
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律师说法·工伤赔偿
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保证金和保底款是否不能同时适用保证金和保底款能否同时适用，需视具体情况而定。若合同有明确约定，则按约定执行；若合同未约定，需考量两者性质和目的。若功能相似，同时适用可能加重一方负担，法院可能不支持；若功能互补，为不同交易环节保障，同时适用合理。1.9k浏览
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履约保证金退还的条件有哪些履约保证金退还需满足一定条件。一般在合同顺利履行完毕，双方按约完成各自义务后可退还；若因不可抗力等非双方过错导致合同无法履行，也应退还；若交付方无违约行为，而接收方违约，交付方有权要求退还保证金。2k浏览
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先收工程保证金是否可行先收工程保证金是可行的。在建筑工程领域，发包方可要求承包方缴纳工程保证金，以保障工程顺利进行、保证工程质量等。不过，收取保证金需有合法依据和明确约定，且应按规定管理和退还，若违规收取或挪用，会引发法律风险。1k浏览
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