合同事务 法律问答
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法院能不能就合同有效性作出判决[律师回复] 法院可以对合同有效性作出判决。判定合同效力是民事审判常见问题，法院有权力和职责审查、裁决合同是否有效。 《中华人民共和国民法典》规定，民事法律行为有效需满足：行为人有相应民事行为能力；意思表示真实；不违反法律、行政法规强制性规定，不违背公序良俗。而合同存在一方以欺诈、胁迫手段订立合同且损害国家利益，恶意串通损害国家、集体或第三人利益，以合法形式掩盖非法目的，损害社会公共利益，违反法律、行政法规强制性规定等情形时，合同无效。 在合同纠纷案件里，当事人能就合同效力问题向法院提出诉求。法院会结合双方提供的证据和具体案情，依照法律规定判断合同是否有效并作出判决。若合同被判定有效，双方要按约定履行；若被判定无效，法院会根据不同情况，要求返还财产、折价补偿或赔偿损失。荆门法务
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合同非本人签署到底有没有效力[律师回复] 合同非本人签署时，效力判断得分不同情况来看。 要是签署人得到本人合法授权，那就是有权代理，合同对本人产生效力。就像本人出具书面授权委托书，清楚写明委托他人代签合同的具体事项、权限和期限，受托人在授权范围内代签的合同，是具有法律效力的。 若签署人没获得授权就代签合同，这属于无权代理。在这种情况下，要是本人事后追认合同，合同从一开始就有效；要是本人拒绝追认，合同对本人不产生效力，由行为人承担责任。 表见代理是一种特殊情况。虽然签署人没有代理权，但相对人有理由相信其有代理权，这时代理行为有效。例如本人曾把空白合同交给他人，相对人基于此合理认为代签人有代理权并签订合同，该合同就是有效的。 另外，要是合同相对人知道或应当知道签署人无代理权还签订合同，双方要根据过错承担相应责任。 总之，合同非本人签署不一定无效，要结合授权情况、本人态度、是否构成表见代理等因素综合判定合同效力。遇到这类问题，建议当事人先确定签署人的授权情况，再根据本人态度和具体情形判断合同效力，必要时可咨询专业法律人士。恩施法务
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签了姓名没签日期的合同还有效吗[律师回复] 在日常生活里，签合同是常见的事儿。有时候会出现签了姓名却没签日期的合同，这种合同一般是有效的。合同能不能生效，关键得看签合同的双方有没有相应的能力来承担法律责任，是不是真心实意要签这个合同，还有合同内容有没有违反法律规定和社会公德。 日期其实不是合同生效必须要有的东西。就算合同上没写日期，也不影响合同的成立和生效，签了合同的双方还是得按照合同里的条款办事。但是，合同日期在一些情况下挺重要的。比如说，得通过日期来判断什么时候该履行合同，从什么时候开始计算打官司的时间等。 要是合同没写日期，双方可能就会在履行时间这些方面产生矛盾。遇到这种情况也别慌，可以再签个补充协议，把日期确定下来。要是没办法达成补充协议，那就看看合同里的其他条款，或者按照平时的交易习惯来确定日期。 给大家提个实用的法律建议，签合同的时候最好把日期也写上，这样能避免很多不必要的麻烦。要是不小心没写日期，发现问题后要尽快和对方协商，通过补充协议等方式把日期确定好，保护好自己的合法权益。湖北法务
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民间协议书是否具备法律效应[律师回复] 民间签的协议书其实就跟合同差不多，很多人关心它有没有法律效力。一般来说，只要满足三个条件，协议书就有效。一是签协议的人得有相应的民事行为能力，比如得是能对自己行为负责的成年人；二是签协议是双方真实的意思，不存在被忽悠或者被强迫；三是协议内容不能违反法律、行政法规的强制性规定，也不能违背公序良俗。 不过，要是协议书里有违法交易的内容，或者损害了国家、集体、第三人的利益，又或者是用合法的形式掩盖非法目的，那这协议就是无效的。另外，如果签协议时存在重大误解、被欺诈、被胁迫，或者协议本身显失公平，当事人可以去法院或者仲裁机构，请求撤销这份协议。 所以，民间协议书有没有效，不能一概而论，得结合具体情况来判断。要是对协议的效力有疑问，建议咨询专业人士。荆门法务
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已签未生效合同是否能进行违约[律师回复] 在日常生活中，很多人觉得签了但还没生效的合同就没什么约束力，这种想法可不对。已签未生效的合同同样可能让人陷入违约的麻烦。 要是合同里约定了生效条件，一方当事人却为了自己的利益，故意去阻碍这个条件达成，法律可不惯着这种行为。这时候，就会把合同生效条件视为已经成就，也就是说合同相当于生效了。而做出这种恶意阻碍行为的人，很可能就要承担违约责任，比如赔偿对方的损失等。 另外，从合同成立的那一刻起，双方当事人就得遵守诚信原则，履行一些先合同义务。这些义务包括及时通知相关情况、协助对方处理事务、保守合同涉及的秘密等。要是有人不把这些义务当回事，违反了其中任何一项，还让对方遭受了损失，那受损的一方就有权利要求对方承担缔约过失责任。 为了避免陷入这样的法律纠纷，大家在签订合同前，一定要仔细阅读合同条款，明确生效条件和自己要承担的义务。在合同未生效期间，也要规规矩矩地履行先合同义务。一旦发现对方有恶意阻碍合同生效的迹象，要及时采取措施，比如留存证据，必要时寻求法律帮助。荆门法务
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律师说法·合同事务
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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