税务类纠纷 法律问答
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若别人拿我银行卡偷税漏税怎样解决[律师回复] 结论：他人用自己银行卡偷税漏税，应立即挂失或冻结银行卡，向税务及公安机关报案，收集证据证明自己无过错，尽快咨询专业律师。 法律解析：依据税收征收管理法及刑法，偷税漏税是违法行为，严重的构成逃税罪。若明知他人利用银行卡偷税漏税还提供帮助会构成共犯，不知情则无需担责，但要配合调查。所以发现他人用自己银行卡偷税漏税，先挂失或冻结银行卡能阻止违法行为继续，向相关部门报案并提交证据可证明自己不知情。同时要收集保留能证明自己无过错的证据。为保障自身合法权益，建议尽快咨询专业律师，他们能协助处理报案和调查事宜。在整个过程中，如实陈述情况、积极配合执法机关工作，才能明确责任界限。如果遇到此类情况不知如何处理，可随时向专业法律人士咨询。恩施法务
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偷税漏税达两三百万会如何判刑[律师回复] 1.逃税两三百万的量刑要依据逃税数额占应纳税额的比例以及实际情节来综合判定。当逃税数额占应纳税额百分之十以上不满百分之三十时，会处三年以下有期徒刑或者拘役并处罚金；若占比达到百分之三十以上，会处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。 2.若为初犯，在经税务机关追缴通知后，补缴应纳税款、缴纳滞纳金并接受行政处罚的，可不予追究刑事责任。不过，五年内曾因逃税受过刑事处罚或被税务机关给予两次以上行政处罚的不适用此规定。 3.解决措施和建议：纳税人应增强依法纳税意识，建立健全财务管理制度，准确核算应纳税额，按时足额纳税。税务机关要加强税收征管和监管力度，做好税法宣传和纳税辅导工作，及时发现并纠正逃税行为。恩施法务
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律师说法·税务类纠纷
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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