公司经营 法律问答
66.7
万
解答量
946
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
如果要起诉一个公司怎么做[律师回复] 法律分析： （1）明确诉讼请求与事实理由是基础。在与公司产生纠纷时，需精准确定让公司承担的责任类型，同时清晰整理相关事实，这是后续诉讼的方向指引。 （2）准备证据材料至关重要。各类能支撑主张的证据都要妥善收集、整理并编号，制作清单，让证据清晰呈现，增强说服力。 （3）确定管辖法院要依据法律规定，不同纠纷性质对应不同管辖规则，找对法院才能确保诉讼顺利进行。 （4）起诉状的撰写需准确规范，详细写明双方信息及诉求、事实理由等，为法院清晰呈现案件情况。 （5）完成上述步骤后，按程序提交立案申请，受理后缴费等，积极参与庭审。 提醒： 不同案件情况各异，涉及法律问题复杂，建议咨询专业律师进一步分析。荆门法务
5解答 4w浏览 -
老公和朋友合伙做生意赔了怎么办[律师回复] 结论： 老公与朋友合伙债务的承担，因合伙形式和合伙协议约定而异，还需及时清算账目。 法律解析： 合伙形式分为普通合伙和有限合伙。普通合伙中，合伙人对合伙债务承担无限连带责任，即要用个人全部财产偿债。有限合伙里，有限合伙人以认缴出资额为限担责，普通合伙人仍承担无限连带责任。同时，合伙协议对债务分担比例很关键。有明确约定就按约定，没约定或约定不明，先由合伙人协商，协商不成按实缴出资比例分担，无法确定出资比例则平均分担。及时清算合伙账目能明确债务情况，利于依法依规处理。要是在合伙债务承担方面有困惑，建议向专业法律人士咨询，以便获得准确的法律建议来维护自身权益 。宜昌法务
5解答 4.1w浏览 -
起诉公司有什么后果[律师回复] 起诉公司的后果因涉及不同主体而有所不同。 对公司来说，一旦败诉，民事责任承担形式多样。或是支付金钱义务，像偿还债务、给付违约金、赔偿损失等；或是承担非金钱义务，例如停止侵权、恢复原状、继续履行合同。若拒绝履行判决，会进入强制执行程序，公司财产有被查封、扣押、冻结、拍卖的风险，还会被列入失信名单，在诸多商业活动领域受限，信誉受损。 对起诉方而言，胜诉可实现诉求、维护权益；败诉则要自行负担诉讼费等费用，甚至可能因滥用诉权遭法律惩处。 基于此，起诉公司前，要全面评估证据是否充分、法律依据是否充足，以此做出谨慎决策，确保自身行为的合理性与合法性，避免不必要的损失。恩施法务
5解答 3.4w浏览 -
入股协议怎么签才有法律效力[律师回复] 1. 协议主体得有相应的民事行为能力才行。像完全民事行为能力人可以，还有那种限制民事行为能力人，得经过法定代理人同意、追认了也能作为协议主体。 2. 协议内容得把各方的权利和义务都明确清楚。比如说出资是用什么方式，出多少钱，股权占比多少，利润怎么分配，亏损又该怎么分担等等，这些都得写明白。 3. 协议里还得把股权的转让条件、程序以及有哪些限制等都约定好，这样能防止后面出现股权方面的纠纷。 4. 签署协议得是各方都自愿的，不能存在欺诈或者胁迫这类情况。 5. 可以找专业律师来起草或者审核协议。这样能保证协议条款是符合法律法规规定的，不会因为条款有问题导致协议无效。 6. 协议最好是用书面形式写出来，然后各方签字或者盖章，再留存备份。这样要是后面有纠纷了，也能有个依据来解决。黄冈法务
4解答 4w浏览 -
入股协议有没有法律效力[律师回复] 入股协议一般是有法律效力的。要想入股协议合法有效，通常得满足下面这些条件： 1. 协议双方得有相应的民事行为能力。 2. 协议内容得是双方真实想法的体现，不能存在欺诈、胁迫这类情况。 3. 协议内容不能违反法律法规的强制性规定，也不能损害国家、集体或者第三人的利益。 要是入股协议满足了这些条件，双方签字或者盖章之后，协议就生效了，对双方都有法律上的约束力。这时候，双方就得按照协议里约定的去履行各自的义务。要是没履行，可能就得承担违约责任。 不过呢，具体情况还得结合实际的协议内容以及相关法律规定来判断。要是入股协议有瑕疵，比如说主体不合适之类的，那可能就会对它的法律效力产生影响。恩施法务
4解答 3.4w浏览
点击查看更多
律师说法·公司经营
-
2024年最新个人所得税计算公式是怎样的？1、工资个税的计算公式为：应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。2、执行7级超额累进税率：扣除数为5000元。10w+浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
武汉公积金贷款额度计算公式是怎样的不高于综合确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金缴存余额+配偶公积金缴存余额)×20倍×缴存时间系数。公积金缴存账户必须为正常缴存账户。不高于还款能力确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和+配偶公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和)×45%×12个月×贷款期限。6.5w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工龄和司龄的区别是什么？工龄是员工入职之日起所有的工作时间，而司龄是员工在单位的全部工作的时间，仅仅是在单位上班的时间。二者的区别在与计算的单位不同，还有计算的方法不同，司龄是公司的连续的工作年限，工龄是以工资收入为主的工作时间。3.1w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
181****3077
130****3448
130****7975
