劳动纠纷 法律问答
78.6
万
解答量
1300
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
单位没交社保追诉期多长时间[律师回复] （一）如果发现单位没交社保，不要犹豫，尽快向社保行政部门投诉，让行政部门依法督促单位补缴。 （二）保留好能证明自己与单位存在劳动关系的证据，比如劳动合同、工资条、工作证等，这对后面维权很关键。 （三）要是因单位未交社保给自己造成了实际损失，像不能享受医保报销等情况，及时通过劳动仲裁或诉讼要求单位赔偿。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款 。恩施法务
5解答 4.5w浏览 -
仲裁社保未缴纳怎么赔付的[律师回复] 因用人单位未缴纳社保申请仲裁，赔付情况包含不同方面。补缴社保是常见裁决，用人单位应依法为劳动者补缴在职期间欠缴的社保费用，金额依工资基数与社保比重而定。 若未缴纳社保给劳动者带来实际损失，像劳动者自行承担医保费用，或因未缴社保无法享受失业保险待遇等，用人单位需担责赔偿，赔偿以实际损失为限，如失业金损失按当地标准和应享受期限计算。 为保障自身权益，劳动者申请仲裁时要做好准备。 1. 准备劳动合同，这是证明劳动关系存在的关键证据。 2. 提供工资流水，能清晰显示工作期间的收入情况，辅助确定工作时间及工资基数。 3. 若有其他能证明劳动关系和工作时间的材料，如工作证、考勤记录等，也一并准备齐全，以便在仲裁中更好地维护自身权益 。黄冈法务
5解答 3.2w浏览
点击查看更多
律师说法·劳动纠纷
-
失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
退休拿退休金还可以领低保金吗？如果是拿的退休金不一定能够再领取低保。虽然低保和退休金他都是国家给人民发放的生活补助，但是退休金通常是当事人已经缴纳了15年的社保，然后才会有的，而低保他是国家给一些特别低收入的人群做出的最低生活保障。1.5w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
177****9411
187****5541
