知识产权 法律问答
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知识产权侵权可提出三倍赔偿吗[律师回复] 法律分析： （1）知识产权侵权领域，法律为保护权利人权益，规定了惩罚性赔偿制度。当侵权人故意实施侵权行为且情节严重时，被侵权人可主张超出实际损失的赔偿。 （2）若权利人实际损失、侵权人违法所得、权利使用费难以计算，法院会参照权利使用费倍数合理确定赔偿数额。 （3）对于故意侵权且情节严重的情况，赔偿数额可在按上述方法确定数额的一倍以上五倍以下确定，这意味着在特定情形下，被侵权人能提出三倍赔偿主张。不过最终能否获得法院支持，要依据具体案情判定。 提醒： 被侵权人主张三倍赔偿需有充分证据证明侵权人故意侵权且情节严重。不同案件情况不同，建议咨询专业人士进一步分析。恩施法务
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侵犯知识产权立案管辖地是哪里[律师回复] （一）若要起诉侵犯知识产权案件，可先确定被告住所地或侵权行为地，侵权行为地包含实施地和结果发生地。 （二）依据案件类型确定管辖法院级别，专利纠纷找知识产权法院、最高人民法院确定的中级和基层法院；商标与著作权纠纷找中级以上或有相应管辖权的基层法院。 （三）涉及信息网络传播权侵权案，实施地看网络服务器、计算机终端等设备所在地，结果发生地可考虑被侵权人住所地。 （四）若在北京、上海、广州等地，可向当地专门知识产权法院起诉辖区内相关案件。 法律依据： 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第二十四条规定，民事诉讼法规定的侵权行为地，包括侵权行为实施地、侵权结果发生地。该解释还对不同类型知识产权案件管辖有相关细化规定。恩施法务
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遇到知识产权侵权规则该怎么处理[律师回复] 结论： 遇到知识产权侵权，应固定证据，按侵权类型选救济途径，协商不成可起诉，涉嫌犯罪可报案，且处理要依相关法律确保程序合法。 法律解析： 知识产权受法律保护，遭遇侵权时，固定证据是关键第一步。公证或申请证据保全能使证据具有合法性和真实性，为后续维权提供有力支撑。在救济途径上，不同类型的侵权对应不同的处理方式，商标侵权找市场监督管理部门，专利或著作权侵权找知识产权行政部门。若协商无法解决问题，可向法院提起民事诉讼，赔偿数额有多种确定方式。对于涉嫌刑事犯罪的侵权行为，向公安机关报案能追究其刑事责任。整个处理过程需严格依据商标法、专利法、著作权法等单行法律规定，以保证每一步都符合法律程序。如果您在知识产权侵权处理过程中遇到任何问题，欢迎向专业法律人士咨询，我们将为您提供专业的法律建议和帮助。恩施法务
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起诉知识产权侵权具体流程有哪些[律师回复] （一）证据固定与保全 收集并固定侵权证据，可通过公证留存侵权产品购买记录、侵权行为载体等，同时准备好专利证书、商标注册证、著作权登记证书等权利证明文件。 （二）确定管辖法院 知识产权侵权案件由有管辖权的中级人民法院或知识产权法院管辖，根据侵权行为地或被告住所地来确定具体法院。 （三）准备诉讼材料 准备民事起诉状，明确诉讼请求、事实与理由，还要有原被告主体资格证明、权利证明、侵权证据、损失计算依据等。 （四）立案受理 向管辖法院提交材料，法院审查符合条件就会立案并送达诉讼文书。 （五）庭前程序 被告收到起诉状后提交答辩状，法院可能组织证据交换或调解。 （六）开庭审理 双方进行举证、质证、法庭辩论，法院依据事实和法律作出裁判。 （七）执行 若被告不履行生效裁判，权利人可申请法院强制执行。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条规定，起诉必须符合下列条件： （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； （二）有明确的被告； （三）有具体的诉讼请求和事实、理由； （四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。鄂州法务
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侵犯知识产权采用什么方式处罚[律师回复] （一）对于被侵权人 1.遭遇侵权及时收集证据，如合同、销售记录、宣传资料等，以便后续维权确定损失数额。 2.可先尝试与侵权人协商解决，若协商不成，根据侵权严重程度，选择向法院提起民事诉讼要求赔偿，或向相关行政部门举报。 （二）对于侵权人 1.应立即停止侵权行为，主动消除影响，积极与权利人沟通赔偿事宜。 2.若侵权行为可能构成犯罪，要配合司法机关调查，争取从轻处罚。 法律依据： 《中华人民共和国著作权法》第五十四条规定，侵犯著作权或者与著作权有关的权利的，侵权人应当按照权利人因此受到的实际损失或者侵权人的违法所得给予赔偿；权利人的实际损失或者侵权人的违法所得难以计算的，可以参照该权利使用费给予赔偿。对故意侵犯著作权或者与著作权有关的权利，情节严重的，可以在按照上述方法确定数额的一倍以上五倍以下给予赔偿。赔偿数额还应当包括权利人为制止侵权行为所支付的合理开支。湖北法务
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律师说法·知识产权
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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