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检察院移送起诉的时间要多久[律师回复] 检察院移送起诉的时间不是固定的，得看具体案件情况。 一般情况下，公安机关把案件移送检察院审查起诉，检察院要在一个月内做出决定。要是案件重大、复杂，这个时间能延长十五天。 要是犯罪嫌疑人认罪认罚，还符合速裁程序适用条件，检察院得在十天内做决定。要是嫌疑人可能被判一年以上有期徒刑，那时间能延长到十五天。 还有，如果检察院在审查案件时，觉得需要补充侦查，可以把案子退回公安机关，也能自己侦查。补充侦查最多两次，每次一个月。补充侦查完再移送检察院，审查起诉期限就得重新计算。 所以，简单案子移送起诉的时间可能比较短，复杂案子因为可能涉及补充侦查等情况，移送起诉的时间就会变长。大家遇到这类法律问题，要根据案件实际情况判断移送起诉时间，有疑问也可以进一步咨询专业人士。恩施法务
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持械聚众斗殴致轻伤追诉时效是多长[律师回复] 持械聚众斗殴致人轻伤，这种情况涉及的罪名是聚众斗殴罪。按照《中华人民共和国刑法》规定，如果有聚众斗殴行为，对于其中的首要分子和积极参与的人，会处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。要是存在多次聚众斗殴、持械聚众斗殴这些情形，对于首要分子和积极参与者，会处三年以上十年以下有期徒刑。 接下来说说追诉时效。简单来讲，法律规定，要是某个犯罪的法定最高刑不满五年有期徒刑，过了五年就不再追究刑事责任；如果法定最高刑是五年以上不满十年有期徒刑，那经过十年就不再追诉。因为持械聚众斗殴的处罚是三年以上十年以下有期徒刑，法定最高刑为十年，所以这类案件的追诉时效是十年。 不过也有特殊情况。要是在检察院、公安机关、国家安全机关已经立案侦查，或者法院已经受理案件之后，犯罪嫌疑人逃避侦查或者审判，那么就不受追诉期限限制。还有一种情况，如果被害人在追诉期限内提出控告，但法院、检察院、公安机关应该立案却不立案，同样不受追诉期限限制。这提醒大家，一旦遭遇这样的事情，要及时维护自己权益，避免因为不懂法律规定错过追诉时间。宜昌法务
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你好，我有个朋友被别人持刀行凶砍成重伤一级，行凶的有精神病证，起诉第一次把他送进看守所了，还要起诉才能判刑吗[律师回复] 需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师郭聚强律师
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检察院拒收证据该采取什么办法[律师回复] 1. 要是检察院拒绝接收咱们提供的证据，咱得根据不同状况采取对应的办法。咱先得搞清楚检察院拒收的理由合不合法、合不合理。按照咱们国家的法律规定，检察院有义务接收那些符合法定形式和要求的证据。 2. 如果检察院拒收证据时给出了合理的说法，像证据的形式不符合规定、证据来源不合法或者和这个案子没啥关系等情况，那咱们就得按照要求把证据给完善好。比如说补充一下相关的证据手续，重新去收集那些形式合规的证据。 3. 要是检察院拒收没有正当理由，咱们可以这么做：可以给这个检察院提交书面申诉，把证据和案件的关联性、合法性等情况详细说清楚，要求他们依法接收证据；还能向上一级检察院反映这个事儿，让上一级检察院来监督，逼着下级检察院履行职责接收证据；并且在后续的诉讼程序里，要是有机会，就把这个证据交给法院，同时说明之前已经交给检察院了，但是被拒收了，让法院来审查判断这个证据有没有效力。 4. 在实际操作中，不管咱们用哪种方式，都得留好自己提交证据的相关材料和凭证，这样就能证明咱们啥时候提交了证据。恩施法务
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串标罪不予起诉的判定标准是什么[律师回复] 串标罪其实就是串通投标罪。按照《刑事诉讼法》来看，串标罪不予起诉有法定不起诉、酌定不起诉和证据不足不起诉这几种情况。 先说法定不起诉。它适用于一些特定情形，像情节特别轻微，危害很小，不能算犯罪的；犯罪已经过了追诉时效的；经过特赦令免除刑罚的；依照刑法属于告诉才处理的犯罪，但没有人告诉或者告诉人撤回告诉的；犯罪嫌疑人、被告人死了的；还有其他法律规定不用追究刑事责任的。要是串标行为不严重，没达到串通投标罪的标准，就得按法定不起诉处理。 接着是酌定不起诉。这是说犯罪情节比较轻，按照刑法规定不需要判刑或者能免除刑罚。比如说，犯罪嫌疑人串标后主动自首，老老实实交代罪行，还积极退还赃款以挽回损失，司法机关综合考虑后，可以决定酌定不起诉。 最后是证据不足不起诉。对于那些补充侦查了两次的案件，如果检察院还是觉得证据不够，不符合起诉条件，就会这样处理。要是指控串标罪的证据有问题，没办法查证清楚，或者证据之间有矛盾且没办法合理消除，检察院就得作出不起诉的决定。襄阳法务
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律师说法·刑事辩护
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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