损害赔偿 法律问答
127.8
万
解答量
1546
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
包裹丢了，快递公司要怎样赔偿[律师回复] 包裹丢失后，快递公司的赔偿得看具体情况。要是寄件人和快递公司约定了保价条款，依据《中华人民共和国民法典》，快递公司就得按保价金额来赔。举个例子，保价 5000 元的包裹丢了，一般就赔 5000 元。不过要注意，保价金额得和物品实际价值合理对应，不然容易产生争议。 要是没保价，有相关规定或行业惯例的，就按规定或惯例赔。要是没有，就按照包裹交付或者应当交付时，货物到达地的市场价格来算赔偿额，也就是按丢失包裹在到达地的实际市场价值确定赔偿金额。但很多时候，快递公司会主张按运费倍数赔偿。要是这个格式条款在签合同时，没以合理方式让寄件人注意到，寄件人可以不承认这个条款是合同内容。还有，如果能证明快递公司存在故意或者重大过失，它那些免责或者限制赔偿责任的条款就无效，寄件人可以要求按实际损失赔偿。 寄件人要收集好运单、货物价值凭证这些证据，然后和快递公司协商赔偿。要是协商不成，还可以向邮政管理部门投诉，或者去法院起诉，以此维护自己的权益。荆门法务
5解答 3.8w浏览 -
材料运输卸货伤亡，责任该怎么划分[律师回复] 在材料运输卸货时，一旦发生人员伤亡，责任划分可不是一件简单的事，得从多个方面来判断。 要是伤亡是卸货工人自己故意或者有重大过失造成的，那他们自己也得担一部分责任。按照《民法典》的规定，要是个人之间形成了劳务关系，提供劳务的一方因为干活受了伤，双方得按照各自的过错来承担责任。就好比工人明明知道操作有危险，还不听劝非要那么干，最后出了事，自己肯定脱不了干系。 要是雇主有过错呢，像没给工人提供必要的安全设备，或者没进行安全培训，那雇主就得负主要责任。雇主对干活的工人有保障安全和合理指挥的义务，不能让工人在危险的环境下工作。 要是运输方有问题，比如运输车辆出故障，或者货物装得不合理，那运输方就得承担相应的责任。运输方在运输过程中，得保证货物和作业的安全。 要是有第三人的不当行为导致伤亡，那这个第三人就得承担侵权责任。比如说有人突然冲进卸货区域捣乱，引发了事故，那他就得负责。 要是装卸工具存在质量问题，导致了伤亡，那产品的生产者和销售者就得承担产品责任。 在实际中确定责任，得收集现场证据、找证人作证，根据法律和实际情况来确定各方该承担多少责任。要是大家协商不下来，伤亡者家属可以去法院起诉，让责任方进行赔偿。大家一定要记住，在遇到这种情况时，要依靠法律来维护自己的权益。荆门法务
5解答 3.8w浏览
-
铁路货运发生货损要如何去赔偿[律师回复] 铁路货运发生货损，赔偿处理方式如下： 若货物毁损、灭失是因不可抗力、货物自身自然性质或合理损耗，以及托运人、收货人过错导致的，铁路运输企业无需承担赔偿责任；反之，铁路运输企业则要担责。 保价运输的货物，按实际损失赔偿，但不超保价额；未保价运输的，也按实际损失赔偿，不过最高不超国务院铁路主管部门规定的赔偿限额。要是损失由铁路运输企业故意或重大过失造成，不适用赔偿限额规定，按实际损失赔。 索赔时，托运人或收货人要在规定期限内向铁路运输企业提赔偿要求。提赔偿要求时，需出具提货证明、货运记录、货物发票等凭证材料。 双方可先协商，达成一致就签赔偿协议；若协商不成，托运人或收货人可向有管辖权的法院起诉，通过司法途径解决争议。宜昌法务
5解答 3.6w浏览
点击查看更多
律师说法·损害赔偿
-
企业搬迁的补偿标准是什么企业搬迁补偿标准涵盖多方面：一是被征收房屋价值补偿，按房地产市场评估价确定；二是停产停业损失补偿，依企业经营效益、搬迁时间等定；三是搬迁费用补偿，含机器设备拆卸、运输、安装费；四是职工安置补偿，保障职工权益。具体补偿因各地政策和企业实际而异，企业要与征收部门充分协商，保留相关证据以维权。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
企业拆迁事实合伙人怎么办企业拆迁时，事实合伙人应先确认合伙关系及各方权益，明确合伙协议中对拆迁利益分配的约定；若没有约定，要收集证明合伙事实的证据，与拆迁方和其他合伙人协商分配拆迁补偿。如协商不成，可通过法律途径，向法院起诉来维护自身权益。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
拆迁厂房改住房怎么赔偿拆迁厂房改住房的赔偿需综合多方面因素。一般会对房屋价值进行评估，依据市场价格给予补偿；还会补偿因拆迁造成的搬迁、临时安置费用。若厂房改住房存在合法手续，按住房标准赔偿；手续不全，赔偿会相对复杂，可能根据实际情况协商确定。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询损害赔偿的法律问题
一键咨询
135****9408
156****8039
189****9843
