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售卖假冒伪劣的高仿产品要怎么处罚[律师回复] 售卖高仿假冒伪劣产品会面临多方面处罚。从行政责任看，按照《中华人民共和国消费者权益保护法》和《中华人民共和国产品质量法》，市场监督管理部门可责令停止销售伪劣产品，没收违法销售的产品，同时根据货值金额按一定比例罚款。要是有违法所得，也会被没收。要是情节严重，还能吊销营业执照。 刑事责任方面，如果销售金额达到一定标准，就会触犯《中华人民共和国刑法》里的生产、销售伪劣产品罪。销售金额五万元以上不满二十万元，会处二年以下有期徒刑或者拘役，还要并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；销售金额二十万元以上不满五十万元，处二年以上七年以下有期徒刑，并处相应罚金；销售金额五十万元以上不满二百万元，处七年以上有期徒刑，并处相应罚金；销售金额二百万元以上，处十五年有期徒刑或者无期徒刑，并处相应罚金或没收财产。 除了行政和刑事处罚，售卖者还要对消费者承担民事赔偿责任。消费者有权要求退换货，要是因使用该产品受到损害，还能要求赔偿损失。所以千万别售卖假冒伪劣的高仿产品，不然会面临严重后果。恩施法务
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律师说法·损害赔偿
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农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
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在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
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工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
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