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仲裁员名册的条件之一[律师回复] 解析： 具备全权拥有各种权利及执行行为的能力；严谨遵守本国的各项法律规定，考究自身行为以确保遵纪守法，并树立良好的公众形象；在个人品行方面应该具有高尚的品质，作风朴实无华、公正无私；并且需要熟知与人事政策法规相关的法律知识，具备出色的独立调查案件并作出相应裁决的工作能力。 如果希望成为一名劳动仲裁员，就必须保持公正无私、具有高尚品质并且符合以下任意一项资格要求： 1.曾经担任过审判员的经历； 2.在法律研究、教学领域内具有中级以上的职称； 3.在从事法律知识研究、教学工作的同时，还需具有中级以上技术职称； 4.在律师执业期间已经满三年时间；而在我国国内，仲裁庭内部的仲裁员必须具备以下几种法定条件才能够胜任工作： 1.通过全国性的法律职业资格考试获取法律职业资格，累计从事仲裁工作达八年以上；2.从事律师职业超过八年；3.曾经担任法官职位，且担任时长已满八年；4.在法律研究、教学岗位上具有高级职称； 5.在法律知识以及人力资源管理或工会这样的专业领域具有丰富经验，并且在这些领域中的技术职称达到高级或者有着同样的业务水准； 6.在法律知识领域之外，从事经济贸易之类的专业工作，并在这些领域中已经获得高级技术职称或者具有同等专业水平。 法律依据： 《劳动争议调解仲裁法》第二十条 劳动争议仲裁委员会应当设仲裁员名册。 仲裁员应当公道正派并符合下列条件之一： （一）曾任审判员的； （二）从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的； （三）具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满五年的； （四）律师执业满三年的。法律咨询顾问
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