诉讼仲裁 法律问答
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起诉结束后可以再起诉吗[律师回复] 起诉结束后能否再起诉取决于多种情形。一般情况下，法院判决、裁定生效后，“一事不再理”原则适用，当事人不能基于同一诉讼标的、事实和理由再次起诉。不过存在特殊情况，发现新证据能推翻原裁判的，可申请再审；法院准许撤诉后，可就同一诉讼请求再次起诉。 若前后诉讼在诉讼标的、请求或事实理由等方面存在差异，不构成重复起诉，也能再次起诉，像前诉未主张的特定诉求，可另案起诉。 解决措施与建议如下： 1.若有新证据足以推翻原判决、裁定，及时收集整理并按法定程序申请再审。 2.法院准许撤诉后要再次起诉的，准备好相关材料，确保诉讼请求明确合理。 3.若前后诉讼有差异欲再次起诉，清晰界定不同点，准备充分证据支撑新的诉求。荆门法务
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第三人撤销之诉除斥期间多久[律师回复] （一）密切关注自身权益，一旦发现权益受损情况，立即提高警惕，留意相关信息。 （二）尽快收集证据，比如合同、聊天记录、交易凭证等能证明自身权益受损的材料。 （三）在知道或应当知道权益受损之日起六个月内，向作出生效判决、裁定、调解书的人民法院提出第三人撤销之诉。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第五十九条第三款规定，前两款规定的第三人，因不能归责于本人的事由未参加诉讼，但有证据证明发生法律效力的判决、裁定、调解书的部分或者全部内容错误，损害其民事权益的，可以自知道或者应当知道其民事权益受到损害之日起六个月内，向作出该判决、裁定、调解书的人民法院提起诉讼。人民法院经审理，诉讼请求成立的，应当改变或者撤销原判决、裁定、调解书；诉讼请求不成立的，驳回诉讼请求。鄂州法务
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律师说法·诉讼仲裁
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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