公司经营 法律问答
70.5
万
解答量
984
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
公司股东同意花钱属于职务侵占吗[律师回复] 法律分析： （1）公司股东同意花钱不一定构成职务侵占。若股东按合法程序，依据公司章程和内部规定，在其他股东等正当同意下，将公司资金用于合理经营、业务支出等公司用途，这属于正常资金使用安排，不构成职务侵占。 （2）然而，若股东利用职务便利，即便有其他股东同意，却以不合理理由，如虚构项目、交易套取公司资金供个人挥霍、非法占有等，可能构成职务侵占。因为职务侵占需行为人有非法占有目的，并通过职务便利将本单位财物非法占为己有。判断关键在于资金使用是否符合公司利益和规定，有无非法占有的故意。 提醒： 公司股东在使用资金时应严格遵循规定，确保资金用于公司正当用途。若涉及复杂资金使用情况，建议咨询专业法律人士进一步分析。荆门法务
5解答 4.9w浏览 -
股份有限公司发起人应当承担的责任有什么[律师回复] 结论： 股份有限公司发起人在设立失败、未缴足出资、非货币财产价额不符及有过失致公司受损等情形下需承担相应责任。 法律解析： 当股份有限公司设立失败，发起人要对设立行为产生的债务和费用承担连带责任，还要返还认股人已缴股款并加算银行同期存款利息。公司成立后，若发起人未按章程缴足出资，需补缴，其他发起人负连带责任；若非货币财产实际价额显著低于章程定价，交付该出资的发起人要补足差额，其他发起人同样承担连带责任。而且在公司设立过程中，因发起人过失损害公司利益的，要对公司进行赔偿。这些规定出自《中华人民共和国公司法》，旨在保障公司、认股人等相关方的合法权益。如果您在股份有限公司发起过程中遇到相关法律问题，可向专业法律人士咨询，我也随时为您服务。鄂州法务
5解答 3.2w浏览 -
在职是否能在其他公司做监事[律师回复] 结论： 在职人员一般能在其他公司担任监事，但受劳动合同、单位制度、特殊身份及利益冲突等因素限制。 法律解析： 《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者应按合同约定及用人单位规章制度履行义务。若劳动合同或单位制度禁止兼职担任其他公司监事，在职人员违反则构成违约。并且，法律禁止国家公务员、国有企业领导人等特殊身份人员在营利性组织兼职担任监事。同时，在职人员若与拟任职公司存在竞争关系或利益冲突，违反忠实义务可能面临法律风险。所以，在职人员打算担任其他公司监事时，需查看劳动合同和单位制度，确认自身身份是否符合法律规定，避免利益冲突。如果对能否担任其他公司监事还有疑问，可向专业法律人士咨询以获得更准确的解答。湖北法务
5解答 3.8w浏览 -
如何证明共同投资[律师回复] 要证明共同投资，可从以下几个方面着手。 首先，查看投资相关的文件，如合同、协议等，明确各方的出资比例、投资时间、投资金额等具体信息，这些文件是最直接的证明材料。 其次，银行转账记录也是重要依据，通过查询投资款项的转账明细，能清晰看到资金的流向，从谁的账户转出至投资项目或账户，以及转账的时间和金额。 再者，若有涉及投资的财务报表，如资产负债表等，其中会体现共同投资的相关数据，包括投资资产的构成、各方的权益等。 另外，与投资相关的沟通记录，如邮件、聊天记录等，若其中有关于共同投资的讨论、协商等内容，也可作为辅助证明。 最后，证人证言也不容忽视，如有参与投资过程的第三方证人，他们的证言能从侧面证明共同投资的事实。通过综合运用这些方法，能够较为有力地证明共同投资。宜昌法务
4解答 4w浏览
点击查看更多
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
181****5696
156****8736
185****4236
