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多年员工被调岗降薪
[律师回复] 你好,可以跟我说下情况
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您好!我想咨询一下我有个朋友保证金都快三年了一直没退!前两个月法院说已经结案。要他一直等通知。可一直没人打电话给他,也不知道去找哪个相关部门
[律师回复] 具体什么情况,请详细说明
荣雄律师
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我在实体店买了书 不到十分钟我就不想要了 结果那个店里的人不给退
[律师回复] 您好,如果已经付款和交付书本,那代表买卖合同已经生效并履行完毕,没有合理理由,您是不能退的,除非对方同意。
李红丽律师
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你好,可以委托您处理劳动纠纷吗?
[律师回复] 你好,这边是湖北善诺律所,给您来电沟通
湖北善诺律师...
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我儿子兴趣班关闭了,但剩下的钱老板老拖着没还给我怎么办
[律师回复] 你好,可以委托律师办理
辜波律师
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律师说法·劳动纠纷
劳动法关于年假的规定是怎样的
按《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。
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2024-06-17
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交通法规2024全文中有关机动车驾驶证的申请条件
申请驾照条件:1、申请小型汽车、小型自动挡汽车、残疾人专用小型自动挡载客汽车、轻便摩托车准驾车型的,在18周岁以上,70周岁以下。2、申请低速载货汽车、三轮汽车、普通三轮摩托车、普通二轮摩托车或者轮式自行机械车准驾车型的,在18周岁以上,60周岁以下。
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
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律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
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