劳动纠纷 法律问答
66.2
万
解答量
1176
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
被判非吸高管需要返所有工资吗[律师回复] 在非法吸收公众存款这类案件里，高管到底要不要返还所有工资，这得从多方面去综合考量。 通常情况下，如果经过认定，高管的工资属于非法所得，那大概率是需要返还的。要判断工资是否为非法所得，就得仔细考量高管在整个犯罪过程中所起的作用，比如他是主要的推动者还是只是参与其中的小角色；还要看他对犯罪行为的知晓程度，是明明清楚却故意为之，还是被蒙在鼓里；以及工资的获取方式与犯罪活动的关联紧密程度，要是工资的发放跟非法吸收公众存款的行为紧密相连，那被要求返还全部工资的可能性就比较大。 就像有些高管积极投身于非法吸收公众存款的核心业务，明明知道这是犯罪行为却依然领取高额工资，并且工资和犯罪收益之间有着直接的关联，这种情况下，被要求返还全部工资的几率就很高。然而，如果高管对犯罪行为毫不知情，或者工资的发放是按照正常合法的程序进行的，和犯罪活动的关联很小，那可能就不会被要求返还全部工资，甚至返还的部分还会根据具体情况进行调整。最终到底要不要返还以及返还多少，都会由法院依据具体的案件情况进行全面权衡后作出判定。黄冈法务
4解答 3.3w浏览 -
不发工资仲裁要多久[律师回复] 解析： 您所咨询的关于劳动仲裁的相关事宜，通常情况下处理时间为45个工作日。如遇案情复杂需延期之情形，须提交劳动争议仲裁委员会主任审批，并以书面形式通知当事人。 然而，延长期限不得超出15个工作日。换言之，从仲裁委正式受理至作出最终裁定的全过程，总时长最多不超过60个工作日。 另外，值得一提的是，仲裁庭对劳动争议案件的审理裁决工作应在劳动争议仲裁委员会正式受理仲裁申请之日起的四十五个工作日内完成。 法律依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。天门法务
3解答 4.7w浏览 -
辞职赔偿标准包括绩效工资吗[律师回复] 解析： 失业赔付的标准通常包含了绩效工资这一项。绩效工资被认为是员工薪资结构中不可或缺的一部分，因此在进行离职补偿时必须相应加以考量。 然而，究竟这种赔付是否应该包含绩效工资，以及该如何去计算，都取决于特定情况和相关法规的具体规定。举个例子来说，若是雇主因违反劳动合同而解雇员工，那么他就应当按照员工在当前公司所服务的年限，以每年一个月的工资为基准，向员工支付赔偿金。在此过程中，工作年限所涉及到的工资范围应包括绩效工资在内。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。仙桃法务
3解答 3.2w浏览
点击查看更多
律师说法·劳动纠纷
-
职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
156****2932
138****9631
155****6643
