损害赔偿 法律问答
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六级伤残待遇是怎样的[律师回复] 职工六级伤残可享受多方面待遇。从工伤保险基金按十六个月本人工资支付一次性伤残补助金。保留劳动关系时，单位安排适当工作，难以安排则按月发本人工资60%的伤残津贴，单位还需为其缴纳社保，若伤残津贴低于当地最低工资标准，单位补足差额。 若职工提出解除或终止劳动关系，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定。未参保的，由单位按规定支付待遇。 建议职工及时了解自身权益，与单位沟通相关待遇落实情况。用人单位应严格按规定保障职工权益，按时缴纳工伤保险，避免后续纠纷。省级政府需明确一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准，确保政策可操作性。恩施法务
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十级伤残该怎么赔偿[律师回复] 1.十级伤残赔偿区分工伤和人身损害十分必要，二者赔偿项目和标准不同。工伤赔偿侧重于保障劳动者因工作受伤的权益，人身损害赔偿则是对因他人侵权等非工伤原因致伤的补偿。 2.对于工伤赔偿，应积极申请工伤保险待遇。员工可在规定时间内提交相关材料，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位按规定支付一次性伤残就业补助金。同时企业要规范用工，及时为员工缴纳工伤保险。 3.若是人身损害赔偿，受害者要及时收集就医凭证等证据，通过协商或法律途径向侵权方索赔。在计算残疾赔偿金时，要准确适用受诉法院所在地的相关标准。相关部门也应加强对人身损害赔偿案件的处理指导，保障受害者合法权益。荆门法务
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老人摔致骨折应获得多少赔偿[律师回复] 老人摔致骨折赔偿数额要依具体情况而定。赔偿项目涵盖医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费等，若构成伤残，还包括残疾赔偿金、精神损害抚慰金。 明确责任划分是确定赔偿数额的前提。因他人侵权致老人摔倒骨折，侵权人承担赔偿责任；在公共场所因管理人未尽安全保障义务致老人摔倒，管理人担责。 赔偿数额计算也有相应依据。医疗费以实际票据为准；误工费按老人实际误工损失确定；护理费根据护理人员收入和护理期限计算；营养费结合老人伤残情况确定。残疾赔偿金需依据伤残等级、老人年龄和当地人均可支配收入计算，要经专业机构鉴定伤残等级。 建议遭遇此类情况及时收集相关医疗票据等证据。若责任认定有争议，可通过协商或法律途径解决，以保障老人合法权益。荆门法务
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