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职务行为造成的损失如何承担法律责任[律师回复] 当职务行为造成损失时，法律责任的承担需要考虑诸多方面的因素。 一方面，如果是因为行为人故意或者存在重大过失而导致了损失，那么行为人就很可能需要承担赔偿责任。比如，他明明知道自己的行为可能会给单位带来损失，却依然执意为之。另一方面，如果行为人的行为是在其职责范围之内，并且是按照单位的规章制度以及正常的工作流程来进行操作的，那么单位通常会先承担对外的赔偿责任。之后，单位会依据内部的规定，对行为人进行相应的处理，可能是给予纪律处分，也可能是要求他进行一定的经济赔偿。 此外，如果涉及到刑事犯罪，像职务侵占、挪用资金之类的情况，行为人除了要承担民事赔偿责任之外，还将面临刑事处罚。在判断责任的过程中，还必须要考虑是否存在外部因素对行为人的行为产生了干扰，以及单位是否存在管理上的疏漏等情况。 总之，对于职务行为造成损失的法律责任承担问题，一定要综合具体的情况，依据相关的法律法规来准确地确定最终的责任承担方式，不能一概而论。黄冈法务
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个人与公司经济纠纷怎么诉讼[律师回复] 个人与公司发生经济纠纷后，诉讼流程大概是这样的： 首先得明确管辖法院。通常情况下，要遵循“原告就被告”的原则，也就是要到公司的住所地法院去起诉。当然，如果遇到特殊情况，比如合同的履行地与公司住所地不同等，也可能在合同履行地的法院进行起诉。 接下来，要精心准备起诉状。这里面得清楚写明原被告的基本信息，让法院能准确识别双方当事人。同时，要明确提出自己的诉讼请求，比如要求公司赔偿损失、支付款项等。还要详细阐述事实与理由，把整个纠纷的来龙去脉说清楚，让法院能明白事情的原委。并且，一定要收集好相关的证据，像合同，这是最关键的，能明确双方的权利义务；还有付款凭证，能证明款项的往来；以及往来函件等，这些证据都要能有力地证明自己的主张。 然后把起诉状和证据材料提交给法院，并且按照规定缴纳诉讼费。法院受理后，会及时安排送达传票等法律文书，让双方都清楚诉讼的进程，同时也会确定开庭的时间。 开庭的时候，一定要充分地陈述自己的观点和证据，在法庭上进行激烈的辩论，把自己的理由和依据都展现出来。之后就耐心等待法院的判决。如果对一审判决不服，还可以在规定的期限内向上级法院上诉，继续为自己的权益而努力。 需要特别注意的是，不同类型的经济纠纷，所适用的法律以及举证责任等方面可能会有所不同，所以在诉讼过程中要格外留意这些细节。恩施法务
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2024年最新个人所得税计算公式是怎样的？1、工资个税的计算公式为：应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。2、执行7级超额累进税率：扣除数为5000元。10w+浏览 2024-11-11
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武汉公积金贷款额度计算公式是怎样的不高于综合确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金缴存余额+配偶公积金缴存余额)×20倍×缴存时间系数。公积金缴存账户必须为正常缴存账户。不高于还款能力确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和+配偶公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和)×45%×12个月×贷款期限。6.5w浏览 2024-11-11
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工龄和司龄的区别是什么？工龄是员工入职之日起所有的工作时间，而司龄是员工在单位的全部工作的时间，仅仅是在单位上班的时间。二者的区别在与计算的单位不同，还有计算的方法不同，司龄是公司的连续的工作年限，工龄是以工资收入为主的工作时间。3.1w浏览 2024-11-11
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