劳动纠纷 法律问答
47.7
万
解答量
991
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
点击查看更多
律师说法·劳动纠纷
-
劳动合同法规定年假的法条是什么劳动合同法职工带薪年休假条例：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。1.3k浏览 2024-05-22
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
劳务派遣人员被用人单位录用工龄怎么算劳务派谴的，工龄仍然连续计算，自劳动者参加工作之日起计算工龄，即使被派谴到别的用人单位后，工龄仍然连续计算。但是如果是劳动者本人原因到新用人单位工作的，一般工龄和本企业工龄并不会合并。3.2k浏览 2024-05-22
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工伤解除劳动关系合法吗？工伤期间解除劳动关系是不合法的，但工伤医疗期届满的情况下，用人单位可以与劳动者协商解除劳动关系，但必须根据相关法律规定的情况对劳动者进行合法的赔偿，在协商一致的情况下可以解除。3.4k浏览 2024-05-22
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
132****3368
156****3166
158****2332
