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公司倒闭是法人承担全部责任吗[律师回复] 公司倒闭一般不由法人承担全部责任，公司以自身全部财产对债务担责，法定代表人通常不直接承担公司债务。 不过，若公司股东滥用权利逃避债务，严重损害债权人利益，需对公司债务承担连带责任。法定代表人若有违规行为，比如违反忠实、勤勉义务使公司受损，要向公司承担赔偿责任，行为构成犯罪的，还需担刑事责任。在破产程序里，法定代表人要配合清算，像保管好公司财产、印章等资料，按法院要求列席债权人会议并如实作答。 为避免这些风险，股东应依法行使权利，不滥用公司法人独立地位和股东有限责任。法定代表人要遵守法律法规和公司章程，履行忠实、勤勉义务，积极配合破产清算工作。恩施法务
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商业欺诈会按照什么标准进行处罚[律师回复] 法律分析： （1）商业欺诈未构成犯罪时，按照《消费者权益保护法》，经营者要按消费者诉求增加赔偿损失，赔偿金额为购买商品价款或接受服务费用的三倍，若不足五百元则按五百元赔偿。这旨在保障消费者权益，让消费者在遭遇欺诈时能获得合理补偿。 （2）若商业欺诈构成犯罪，一般涉及诈骗罪。依据《刑法》，诈骗公私财物数额不同，处罚也不同。数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或单处罚金；数额巨大或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。这样的量刑体系是为了惩治不同程度的犯罪行为。 提醒：商业活动中要警惕欺诈风险，遭遇欺诈及时保留证据。不同案件情况复杂，建议咨询以获取针对性法律分析。荆门法务
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老板不给开资要怎么办[律师回复] 结论： 老板不开工资，劳动者可通过与老板协商、向劳动监察部门投诉、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁以及向法院提起诉讼等途径维权。 法律解析： 当老板不开工资时，劳动者有多种合法途径维护自身权益。与老板协商是较为温和的方式，在此过程中保留好相关证据，为后续维权做准备。若协商无果，可向劳动监察部门投诉，该部门会责令老板限期支付工资，逾期不支付还会责令加付赔偿金，投诉时要准备好能证明劳动关系和工资情况的材料。还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，但需在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提出。若对仲裁结果不满意，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。如果在维权过程中遇到任何疑问或需要更详细的法律建议，可随时向专业法律人士咨询。恩施法务
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律师说法·公司经营
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2024年最新个人所得税计算公式是怎样的？1、工资个税的计算公式为：应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。2、执行7级超额累进税率：扣除数为5000元。10w+浏览 2024-11-11
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武汉公积金贷款额度计算公式是怎样的不高于综合确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金缴存余额+配偶公积金缴存余额)×20倍×缴存时间系数。公积金缴存账户必须为正常缴存账户。不高于还款能力确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和+配偶公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和)×45%×12个月×贷款期限。6.5w浏览 2024-11-11
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工龄和司龄的区别是什么？工龄是员工入职之日起所有的工作时间，而司龄是员工在单位的全部工作的时间，仅仅是在单位上班的时间。二者的区别在与计算的单位不同，还有计算的方法不同，司龄是公司的连续的工作年限，工龄是以工资收入为主的工作时间。3.1w浏览 2024-11-11
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