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公司员工不服从安排,与同事上司吵架,入职未满一年,公司开除,按照赔偿一个月工资出的开除证明,员工一直在公司,也不走该怎么处理
[律师回复] 您好,收了他的权限和办公用品,找个地方让她坐着,他可能是想申请违法解除,恢复劳动关系吧?开除合法就不担心,如果是违法的话,可能会判恢复劳动关系。
李红丽律师
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你好,请问一下工资不好要怎么办呢?
[律师回复] 您好,可以申请劳动仲裁。
李丽雯律师
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工资加借款不给我
[律师回复] 当事人你好,可以起诉的
洪律师团队律...
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拖欠工资
[律师回复] 拖欠工资可以向劳动局监察大队投诉解决。
李红丽律师
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你好,请问公司强制要求员工周六按正常出勤上班无工资无调休,员工周六未上班时,公司定为旷工, 公司频繁信息通知员工处理, 请问员工是否应该回复公司这种信息。
[律师回复] 您好,正在查看您的问题
黄建云律师
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律师说法·劳动纠纷
员工请病假有没有工资待遇?
员工请病假是有工资的,正常享受工资待遇。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。病假工资(计算基数:21.75)×计算系数×病假天数。
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2024-06-19
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城镇职工基本养老保险补缴实施细则都有哪些规定?
1、第一条 根据《关于城镇职工补缴基本养老保险费有关问题的通知》文件规定,制定本细则。 2、第二条在存档机构以个人名义委托存档的本市城镇户籍人员,因各种原因未缴纳基本养老保险费或有缴费中断情况的,其在国家规定劳动年龄内(不包括已领取养老保险待遇人员)可向存档机构提出书面补缴申请。
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河南省2024年度职工月平均工资是多少
目前河南省统计局并没有发布2020年职工月平均工资的数额;根据目前发布的最新通知可以知道,河南省统计局只发布了2018年度河南省职工月平均工资为4575元。
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