公司经营 法律问答
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参加公司内部培训，违约金是多少[律师回复] （一）参加公司培训时，先判断培训性质。若为专业技术培训，公司有权与员工约定服务期和违约金，员工要谨慎考虑自身情况再做决定。 （二）在签订涉及服务期和违约金的协议前，明确公司提供的培训费用具体金额，了解违约金的计算方式。 （三）若只是普通内部业务培训，当公司提出约定服务期和违约金时，员工可依据法律拒绝。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。鄂州法务
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公司倒闭是法人承担全部责任吗[律师回复] 公司倒闭一般不由法人承担全部责任，公司以自身全部财产对债务担责，法定代表人通常不直接承担公司债务。 不过，若公司股东滥用权利逃避债务，严重损害债权人利益，需对公司债务承担连带责任。法定代表人若有违规行为，比如违反忠实、勤勉义务使公司受损，要向公司承担赔偿责任，行为构成犯罪的，还需担刑事责任。在破产程序里，法定代表人要配合清算，像保管好公司财产、印章等资料，按法院要求列席债权人会议并如实作答。 为避免这些风险，股东应依法行使权利，不滥用公司法人独立地位和股东有限责任。法定代表人要遵守法律法规和公司章程，履行忠实、勤勉义务，积极配合破产清算工作。恩施法务
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商业欺诈会按照什么标准进行处罚[律师回复] 法律分析： （1）商业欺诈未构成犯罪时，按照《消费者权益保护法》，经营者要按消费者诉求增加赔偿损失，赔偿金额为购买商品价款或接受服务费用的三倍，若不足五百元则按五百元赔偿。这旨在保障消费者权益，让消费者在遭遇欺诈时能获得合理补偿。 （2）若商业欺诈构成犯罪，一般涉及诈骗罪。依据《刑法》，诈骗公私财物数额不同，处罚也不同。数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或单处罚金；数额巨大或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。这样的量刑体系是为了惩治不同程度的犯罪行为。 提醒：商业活动中要警惕欺诈风险，遭遇欺诈及时保留证据。不同案件情况复杂，建议咨询以获取针对性法律分析。荆门法务
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律师说法·公司经营
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2024年最新个人所得税计算公式是怎样的？1、工资个税的计算公式为：应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。2、执行7级超额累进税率：扣除数为5000元。10w+浏览 2024-11-11
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武汉公积金贷款额度计算公式是怎样的不高于综合确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金缴存余额+配偶公积金缴存余额)×20倍×缴存时间系数。公积金缴存账户必须为正常缴存账户。不高于还款能力确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和+配偶公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和)×45%×12个月×贷款期限。6.5w浏览 2024-11-11
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工龄和司龄的区别是什么？工龄是员工入职之日起所有的工作时间，而司龄是员工在单位的全部工作的时间，仅仅是在单位上班的时间。二者的区别在与计算的单位不同，还有计算的方法不同，司龄是公司的连续的工作年限，工龄是以工资收入为主的工作时间。3.1w浏览 2024-11-11
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